Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095250515000891
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture :
• Accueil des enfants et des familles
• Identifie les besoins de l’enfant de 0 à 6 ans
• Accueil des enfants et des familles
• Identifie les besoins de l’enfant de 0 à 6 ans
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueil des enfants et des familles
• Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 6 ans
• Etablir une relation de confiance avec les parents
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Mise en œuvre de projets d’activités et d’ateliers d’activités
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Participation à l’élaboration et à l’application du projet d’établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service
• Repérer et signaler les enfants en détresse
• Accueil des enfants et des familles
• Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 6 ans
• Etablir une relation de confiance avec les parents
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Mise en œuvre de projets d’activités et d’ateliers d’activités
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Participation à l’élaboration et à l’application du projet d’établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service
• Repérer et signaler les enfants en détresse
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités d’adaptation
• Aptitude à une polyvalence d’équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
• Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités d’adaptation
• Aptitude à une polyvalence d’équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723816
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@ville-ermont.fr
recrutement@ville-ermont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.