Responsable adjoint de l'Ecole Municipale de Voile et chef de base nautique
Offre n° O095250515001316
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Lieu de travail
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable Jeunesse, Sports & Santé, vos missions principales sont :
Il le seconde dans l’organisation et la mise en œuvre de la politique sportive.
Il gère, encadre et contrôle sa réalisation, dans son champ de compétence.
Il coordonne les projets pédagogiques et activités de l’école municipale de voile, auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Il manage une équipe sur le terrain et développement le partenariat interne et externe.
Il assure la gestion administrative, budgétaire et d’accueil du site, sous contrôle du responsable du service.
Il coordonne et impulse la dynamique de projets transversaux, particulièrement : SPORT DE PLEIN AIR & SPORT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (préservation du site).
Il fait le lien avec les équipes supports en tant que chef de base nautique.
Il assure le lien avec l’ensemble des usagers exploitant le plan d’eau : particuliers, partenaires, associations incluant les mises à disposition des locaux.
Il collabore avec les directions de la ville (DAC, DST, Cabinet du Maire, Communication et Evénementiel, dans le cadre technique d’installations d’équipements spécifiques ou en lien avec la rénovation du site et de son entretien (analyses des eaux, scène flottante, SIARE, pontons, faune et flore).
Il le seconde dans l’organisation et la mise en œuvre de la politique sportive.
Il gère, encadre et contrôle sa réalisation, dans son champ de compétence.
Il coordonne les projets pédagogiques et activités de l’école municipale de voile, auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Il manage une équipe sur le terrain et développement le partenariat interne et externe.
Il assure la gestion administrative, budgétaire et d’accueil du site, sous contrôle du responsable du service.
Il coordonne et impulse la dynamique de projets transversaux, particulièrement : SPORT DE PLEIN AIR & SPORT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (préservation du site).
Il fait le lien avec les équipes supports en tant que chef de base nautique.
Il assure le lien avec l’ensemble des usagers exploitant le plan d’eau : particuliers, partenaires, associations incluant les mises à disposition des locaux.
Il collabore avec les directions de la ville (DAC, DST, Cabinet du Maire, Communication et Evénementiel, dans le cadre technique d’installations d’équipements spécifiques ou en lien avec la rénovation du site et de son entretien (analyses des eaux, scène flottante, SIARE, pontons, faune et flore).
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste : Responsable adjoint de l’EMV (80%)
Mission 1 : Gestion administrative et budgétaire de l’Ecole municipale de voile
Mission 2 : Encadrement du personnel et suivi RH
- Coordonne les équipes d’’éducateurs et agents techniques
- Anime les réunions hebdomadaires Sports
- Suit les formations de l’équipe
- Réalise les Entretiens professionnels
- Elabore les plans de charge – humains
- Etablit les heures mensuelles d’heures supplémentaires + contrat taux horaire
Mission 3 : Participation à la mise en œuvre et à la gestion des projets Sportifs : « SPORT DE PLEIN AIR/VOILE », « SPORT HANDICAP », « SPORT ET DEVELOPPEMENT DURABLE/PROTECTION DE LA NATURE »
- Construit une démarche coopérative de projet pédagogique en étroite collaboration avec la direction stratégie locale dans le cadre du label Agenda 21 (Sport nature)
- Participe à la politique sportive de la ville en répondant aux objectifs des labels ville « active et sportive » et « terre de jeux », en collaboration avec le responsable de l’EMS
- Coordonne, conçoit et met en œuvre les projets transversaux Sportifs en impulsant la dynamique de projets
- Etudie et propose les tarifs des activités menées, soumis à la délibération du conseil municipal
- Trouve des subventions /optimise les recettes de la ville
- Participe aux manifestations et animations sportives : Triathlon, Rotary club, journées du patrimoine, atlas BIO…
- Mène les réunions d’équipes et partenaires/services municipaux / participe aux réunions de direction et de pilotage
- Participe à l’élaboration de l’ODJ et des notes relatives aux affaires sportives pour les commissions / CM
- Développe les dispositifs de séjours sportifs
- Développe des partenariats
- Développe les projets d’investissement en collaboration avec les ST sur les projets liés au plan d’eau/préserve de la nature
- Contribue à l’élaboration des reportings (ST, élus, service JSS..)
Activités complémentaires :
- Vient renforcer l’équipe sur le terrain en cas de nécessité en animant et encadrant les activités en tant qu’éducateur sportif nautique
- Effectue des astreintes dans le cadre du logement NAS : fermeture du site au quotidien + ouverture et fermeture les week-ends par roulement. Intervention possible en cas de nécessité.
Activités du poste : Chef de base (20%)
Mission 1 : Participe à la mise à disposition du site dans le cadre des manifestations / projets de la ville : CDA, CCAS, Nouvelles Solidarités, Ecole municipale des sports (concerts, feux d’artifice, séances découvertes sportives, balades sur le lac…)
- Responsabilité liée aux installations techniques sur le plan d’eau
- Veille juridique et sécuritaire
- Installations de la scène flottante, pontons et évalue le périmètre de sécurité
Mission 2 : Collaboration avec les services techniques liés aux projets impactant le plan d’eau et utilisation des multiusagers
- Collaboration sur les embarcations / autorisation de navigation
- Participe à l’actualisation des RI / arrêtés spécifiques (barques, pêcheurs, pédalos.)
- Collaboration avec les partenaires techniques : Bâtiments, Sols, toits…
- Accueil des partenaires délégués (disponibilités + transferts) : SIARE, Fournisseurs…
Mission 3 : Collaboration avec le Cabinet du Maire sur la mise à disposition des locaux
- Réservations du club House / transferts et embarcations
Spécificités complémentaires :
- Mobilisation sur cette mission par pic d’activité (juin-juillet)
Mission 1 : Gestion administrative et budgétaire de l’Ecole municipale de voile
Mission 2 : Encadrement du personnel et suivi RH
- Coordonne les équipes d’’éducateurs et agents techniques
- Anime les réunions hebdomadaires Sports
- Suit les formations de l’équipe
- Réalise les Entretiens professionnels
- Elabore les plans de charge – humains
- Etablit les heures mensuelles d’heures supplémentaires + contrat taux horaire
Mission 3 : Participation à la mise en œuvre et à la gestion des projets Sportifs : « SPORT DE PLEIN AIR/VOILE », « SPORT HANDICAP », « SPORT ET DEVELOPPEMENT DURABLE/PROTECTION DE LA NATURE »
- Construit une démarche coopérative de projet pédagogique en étroite collaboration avec la direction stratégie locale dans le cadre du label Agenda 21 (Sport nature)
- Participe à la politique sportive de la ville en répondant aux objectifs des labels ville « active et sportive » et « terre de jeux », en collaboration avec le responsable de l’EMS
- Coordonne, conçoit et met en œuvre les projets transversaux Sportifs en impulsant la dynamique de projets
- Etudie et propose les tarifs des activités menées, soumis à la délibération du conseil municipal
- Trouve des subventions /optimise les recettes de la ville
- Participe aux manifestations et animations sportives : Triathlon, Rotary club, journées du patrimoine, atlas BIO…
- Mène les réunions d’équipes et partenaires/services municipaux / participe aux réunions de direction et de pilotage
- Participe à l’élaboration de l’ODJ et des notes relatives aux affaires sportives pour les commissions / CM
- Développe les dispositifs de séjours sportifs
- Développe des partenariats
- Développe les projets d’investissement en collaboration avec les ST sur les projets liés au plan d’eau/préserve de la nature
- Contribue à l’élaboration des reportings (ST, élus, service JSS..)
Activités complémentaires :
- Vient renforcer l’équipe sur le terrain en cas de nécessité en animant et encadrant les activités en tant qu’éducateur sportif nautique
- Effectue des astreintes dans le cadre du logement NAS : fermeture du site au quotidien + ouverture et fermeture les week-ends par roulement. Intervention possible en cas de nécessité.
Activités du poste : Chef de base (20%)
Mission 1 : Participe à la mise à disposition du site dans le cadre des manifestations / projets de la ville : CDA, CCAS, Nouvelles Solidarités, Ecole municipale des sports (concerts, feux d’artifice, séances découvertes sportives, balades sur le lac…)
- Responsabilité liée aux installations techniques sur le plan d’eau
- Veille juridique et sécuritaire
- Installations de la scène flottante, pontons et évalue le périmètre de sécurité
Mission 2 : Collaboration avec les services techniques liés aux projets impactant le plan d’eau et utilisation des multiusagers
- Collaboration sur les embarcations / autorisation de navigation
- Participe à l’actualisation des RI / arrêtés spécifiques (barques, pêcheurs, pédalos.)
- Collaboration avec les partenaires techniques : Bâtiments, Sols, toits…
- Accueil des partenaires délégués (disponibilités + transferts) : SIARE, Fournisseurs…
Mission 3 : Collaboration avec le Cabinet du Maire sur la mise à disposition des locaux
- Réservations du club House / transferts et embarcations
Spécificités complémentaires :
- Mobilisation sur cette mission par pic d’activité (juin-juillet)
Profils recherchés
Les compétences attendues :
• Titulaire du Brevet d'État Voile – Niveau IV
• Expérience confirmée en encadrement de la pratique de la voile et en gestion d'une base nautique
• Compétences en mécanique nautique et en réparation de matériel de voile
• Sensibilité marquée aux enjeux du développement durable et à la préservation de l’environnement (faune et flore)
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des enjeux liés à l’enseignement des activités physiques et sportives en milieu scolaire
• Aisance dans le travail en réseau et dans les relations partenariales, notamment dans le secteur de la voile
Horaires réguliers (amplitude variable selon les besoins du service public)
Du Lundi au Jeudi de 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 (17h00 le vendredi)
• Titulaire du Brevet d'État Voile – Niveau IV
• Expérience confirmée en encadrement de la pratique de la voile et en gestion d'une base nautique
• Compétences en mécanique nautique et en réparation de matériel de voile
• Sensibilité marquée aux enjeux du développement durable et à la préservation de l’environnement (faune et flore)
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des enjeux liés à l’enseignement des activités physiques et sportives en milieu scolaire
• Aisance dans le travail en réseau et dans les relations partenariales, notamment dans le secteur de la voile
Horaires réguliers (amplitude variable selon les besoins du service public)
Du Lundi au Jeudi de 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 (17h00 le vendredi)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134284545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.