Directeur d'accueil collectif pour mineurs (H/F)
Offre n° O095250516000256
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
2 avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance de la commune, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous réparties selon les domaines :
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives :
- Elaboration du projet pédagogique,
- Elaboration des projets pédagogiques des vacances en lien avec le PEDT,
- Pointage et saisie quotidien des enfants sur le logiciel Concerto,
- Suivi des effectifs sur TEAMS,
- Transmission des données CAF mensuel,
- Suivi RH : présences de l’équipe d’animation, suivi du temps de travail et suivi des congés,
- Suivi financier : création des bons de commandes, suivi du budget,
- Evaluation des agents.
Missions techniques :
- Animation et pilotage des équipes d’animations,
- Piloter, former et accompagner les équipes d’animations,
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Animer les relations avec les familles,
- Piloter les projets municipaux en lien avec le PEDT,
- Suivi des projets d’animation.
- Elaboration du projet pédagogique,
- Elaboration des projets pédagogiques des vacances en lien avec le PEDT,
- Pointage et saisie quotidien des enfants sur le logiciel Concerto,
- Suivi des effectifs sur TEAMS,
- Transmission des données CAF mensuel,
- Suivi RH : présences de l’équipe d’animation, suivi du temps de travail et suivi des congés,
- Suivi financier : création des bons de commandes, suivi du budget,
- Evaluation des agents.
Missions techniques :
- Animation et pilotage des équipes d’animations,
- Piloter, former et accompagner les équipes d’animations,
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Animer les relations avec les familles,
- Piloter les projets municipaux en lien avec le PEDT,
- Suivi des projets d’animation.
Profils recherchés
- Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes détenteur d’un BPJEPS LTP.
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e).
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les acteurs municipaux et associatifs.
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Management de proximité (savoir adapter sa communication).
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d’animation, de la réglementation sécurité des ERP.
- Réactivité, gestion des priorités.
- Avoir un savoir-être exemplaire (langage, attitude, comportement).
- Vous êtes détenteur d’un BPJEPS LTP.
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e).
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les acteurs municipaux et associatifs.
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Management de proximité (savoir adapter sa communication).
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d’animation, de la réglementation sécurité des ERP.
- Réactivité, gestion des priorités.
- Avoir un savoir-être exemplaire (langage, attitude, comportement).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139349800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.