Chargé(e) de production saison CRR
Offre n° O095250516001019
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) de production saison CRR travaille en collaboration avec le ou la Responsable du service spectacle vivant, éducation artistique du CRR. Assure la bonne organisation des évènements de la saison du CRR dont les orchestres aux collèges. Participe à la communication des évènements auprès du public.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’organisation et la mise en place des évènements de la saison du CRR dont orchestres aux collèges
• Organiser opérationnellement les évènements
• Coordonner l’accueil des artistes (Hébergement, Catering, mise à disposition de lieux de répétitions).
• Garantir le bon déroulement des évènements et participer à l’encadrement réglementaire du site concernant la sécurité des publics
Gestion administrative
• Gestion du planning des salles de spectacle du CRR (Auditorium, Théâtre des arts, salle Piccolo conjointe avec la ville de Cergy)
• Suivre les projets artistiques dans leur montage budgétaire et administratif en lien avec le service ressources
• Suivre l’établissement des contrats de travail, convention de partenariat et mise à disposition en lien avec le service ressources.
• Assurer un contrôle de gestion rigoureux des évènements artistiques
• Déclarer à la Sacem et/ou autres opérateurs de l’état les contributions et recouvrements
• Collecter des éléments statistiques des évènements artistiques pour les dossiers de demandes de subventions
• Collaborer à l’établissement des conventions de partenariat (logistique, communication, matériel, billetterie…)
Communication des évènements de la saison du CRR
• Participer à la conception et mettre en œuvre la communication de la saison du CRR.
Billetterie de la saison artistique
Régisseur titulaire en lien avec la trésorerie des collectivités
• Créer et planifier la programmation de la saison artistique sur le logiciel 3ème acte et sur la plateforme de billetterie en ligne 3ème acte
• Veiller à la formation des régisseurs suppléants
• Organiser l’accueil des publics lors des concerts de la saison et orchestres aux collèges en lien avec le ou la responsable des relations aux publics du CRR
Activités spécifiques :
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Rechercher de nouveaux publics
CONTRAINTES DU POSTE
• En fonction des spectacles, travail en soirée, et/ou week-end
• Déplacement lors de certains concerts
• Prise de congés durant les vacances scolaires.
• Organiser opérationnellement les évènements
• Coordonner l’accueil des artistes (Hébergement, Catering, mise à disposition de lieux de répétitions).
• Garantir le bon déroulement des évènements et participer à l’encadrement réglementaire du site concernant la sécurité des publics
Gestion administrative
• Gestion du planning des salles de spectacle du CRR (Auditorium, Théâtre des arts, salle Piccolo conjointe avec la ville de Cergy)
• Suivre les projets artistiques dans leur montage budgétaire et administratif en lien avec le service ressources
• Suivre l’établissement des contrats de travail, convention de partenariat et mise à disposition en lien avec le service ressources.
• Assurer un contrôle de gestion rigoureux des évènements artistiques
• Déclarer à la Sacem et/ou autres opérateurs de l’état les contributions et recouvrements
• Collecter des éléments statistiques des évènements artistiques pour les dossiers de demandes de subventions
• Collaborer à l’établissement des conventions de partenariat (logistique, communication, matériel, billetterie…)
Communication des évènements de la saison du CRR
• Participer à la conception et mettre en œuvre la communication de la saison du CRR.
Billetterie de la saison artistique
Régisseur titulaire en lien avec la trésorerie des collectivités
• Créer et planifier la programmation de la saison artistique sur le logiciel 3ème acte et sur la plateforme de billetterie en ligne 3ème acte
• Veiller à la formation des régisseurs suppléants
• Organiser l’accueil des publics lors des concerts de la saison et orchestres aux collèges en lien avec le ou la responsable des relations aux publics du CRR
Activités spécifiques :
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Rechercher de nouveaux publics
CONTRAINTES DU POSTE
• En fonction des spectacles, travail en soirée, et/ou week-end
• Déplacement lors de certains concerts
• Prise de congés durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Bac + 3
Connaissances :
• Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et internet
• Notion de comptabilité publique
• Rédaction de documents (courriers, affiches, plaquettes…)
• Circuits et procédures administratives
Qualités :
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Organisation, planification des tâches, coordination
• Capacité rédactionnelle
• Autonomie
• Contact avec les artistes, les élèves et le public
Connaissances :
• Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et internet
• Notion de comptabilité publique
• Rédaction de documents (courriers, affiches, plaquettes…)
• Circuits et procédures administratives
Qualités :
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Organisation, planification des tâches, coordination
• Capacité rédactionnelle
• Autonomie
• Contact avec les artistes, les élèves et le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence CPCRR/SL/2025 :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.