Animateur (h/f)
Offre n° O095250519000234
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du de la direction de l'enfance de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un ou une animateur / trice pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir pour le 01/09/2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un cycle d’activités périscolaires selon le projet éducatif de la commune et le projet d’école
Participation à la mise en œuvre de projets pédagogiques et d’activités en cohérence avec le projet éducatif de la commune
Construction et développement d’une démarche coopérative de projet
Encadrement des activités éducatives en association avec les différents projets municipaux
Découverte et pratique de plusieurs disciplines
Construction de séances et de supports d’animation
Coordination des temps d’animation selon le temps scolaire
Vous organiserez et encadrerez les animations des temps périscolaires, de la pause méridienne et en centre de loisirs
Construction et proposition de projets d’activités tout en favorisant le rassemblement des enfants lors des différents temps
Sensibilisation des enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
Vous appliquerez et contrôlerez les règles de sécurité dans les activités
Vérification de l’application des règles de sécurité
Participation à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Sensibilisation des publics accueillis
Vous mettrez en place un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Dialogue avec différents interlocuteurs (structures de quartiers, parents...)
Conception et mise en forme de supports écrits
Construction, formalisation et animation des projets individuels ou collectifs d’animations
Vous devrez évaluer les projets d’activités périscolaires
Analyse des effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Communication sur les évaluations et proposition d’ajustements
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation aux réunions d’équipe
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Remplacement de collègues absents
Participation à la mise en œuvre de projets pédagogiques et d’activités en cohérence avec le projet éducatif de la commune
Construction et développement d’une démarche coopérative de projet
Encadrement des activités éducatives en association avec les différents projets municipaux
Découverte et pratique de plusieurs disciplines
Construction de séances et de supports d’animation
Coordination des temps d’animation selon le temps scolaire
Vous organiserez et encadrerez les animations des temps périscolaires, de la pause méridienne et en centre de loisirs
Construction et proposition de projets d’activités tout en favorisant le rassemblement des enfants lors des différents temps
Sensibilisation des enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
Vous appliquerez et contrôlerez les règles de sécurité dans les activités
Vérification de l’application des règles de sécurité
Participation à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Sensibilisation des publics accueillis
Vous mettrez en place un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Dialogue avec différents interlocuteurs (structures de quartiers, parents...)
Conception et mise en forme de supports écrits
Construction, formalisation et animation des projets individuels ou collectifs d’animations
Vous devrez évaluer les projets d’activités périscolaires
Analyse des effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Communication sur les évaluations et proposition d’ajustements
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation aux réunions d’équipe
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Remplacement de collègues absents
Profils recherchés
Être en possession du BAFA ou équivalence
Savoir-faire : connaissance de l’enfant (rythmes et besoins), connaissance des techniques d’animation et d’encadrement, connaissance des activités d’éveil, sportives, culturelles, connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et de la mise en œuvre d’activités et connaissance des normes d’hygiène, capacité à articuler et fluidifier les différents temps de l’enfant, capacité à organiser l’utilisation des différents espaces dans des locaux partagés
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, disponibilité, réserve, ponctualité, réactivité, adaptabilité, patience, autonomie, rigueur, discrétion, sens de l’accueil du public, qualités relationnelles, sens de la responsabilité et de l’organisation, courtoisie, dynamisme.
Savoir-faire : connaissance de l’enfant (rythmes et besoins), connaissance des techniques d’animation et d’encadrement, connaissance des activités d’éveil, sportives, culturelles, connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et de la mise en œuvre d’activités et connaissance des normes d’hygiène, capacité à articuler et fluidifier les différents temps de l’enfant, capacité à organiser l’utilisation des différents espaces dans des locaux partagés
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, disponibilité, réserve, ponctualité, réactivité, adaptabilité, patience, autonomie, rigueur, discrétion, sens de l’accueil du public, qualités relationnelles, sens de la responsabilité et de l’organisation, courtoisie, dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé
Pendant les périodes scolaires, 37h 30 réparties du lundi au vendredi
Pendant les vacances scolaires : 50h00, dont 2 heures de réunion, du lundi au vendredi, 4 jours de 10 heures journalières et 1 jour de 8 heures journalières (par roulement).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois
Adhésion au CNAS, COS
Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Pendant les périodes scolaires, 37h 30 réparties du lundi au vendredi
Pendant les vacances scolaires : 50h00, dont 2 heures de réunion, du lundi au vendredi, 4 jours de 10 heures journalières et 1 jour de 8 heures journalières (par roulement).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois
Adhésion au CNAS, COS
Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.