Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O095250523000811
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
S.I. Regroupement Scolaire d'Ambleville Hodent Omerville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service : Ecole
Missions / conditions d'exercice
Le Syndicat Intercommunal de Regroupement Scolaire recherche un agent technique polyvalent pour exercer des missions à l'école maternelle de Hodent, à compter du 29 août 2025.
Temps de travail non - complet : 28h/semaine en période scolaire + 49 heures à repartir pendant les vacances scolaires. Temps de travail et salaire annualisés.
I. MISSIONS :
1. Apporter aux enseignants et aux services du SIRS une assistance pour :
* Le transport des enfants dans les trajets pour la cantine et/ou la garderie
* L’accueil des enfants
* La restauration scolaire
* La préparation et/ou l’aide à l’animation d’activités pédagogiques.
2. Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement
3. L’agent pourrait être amené.e à se déplacer sur une autre école du RPI.
II. TEMPS PERISCOLAIRE
* Surveillance et animation de la garderie du matin et/ou du soir
* Accompagnement des enfants et surveillance dans le bus (montée, descente, attitude…)
* Aménagement, entretien et rangement des locaux et du matériel destiné aux enfants
* Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
III. TEMPS SCOLAIRE
* Préparation et aide à l’animation d’activités pédagogiques
* Rangement et entretien des espaces de travail
Temps de travail non - complet : 28h/semaine en période scolaire + 49 heures à repartir pendant les vacances scolaires. Temps de travail et salaire annualisés.
I. MISSIONS :
1. Apporter aux enseignants et aux services du SIRS une assistance pour :
* Le transport des enfants dans les trajets pour la cantine et/ou la garderie
* L’accueil des enfants
* La restauration scolaire
* La préparation et/ou l’aide à l’animation d’activités pédagogiques.
2. Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement
3. L’agent pourrait être amené.e à se déplacer sur une autre école du RPI.
II. TEMPS PERISCOLAIRE
* Surveillance et animation de la garderie du matin et/ou du soir
* Accompagnement des enfants et surveillance dans le bus (montée, descente, attitude…)
* Aménagement, entretien et rangement des locaux et du matériel destiné aux enfants
* Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
III. TEMPS SCOLAIRE
* Préparation et aide à l’animation d’activités pédagogiques
* Rangement et entretien des espaces de travail
Profils recherchés
* Expérience professionnelle dans l’encadrement périscolaire souhaitée
* Titulaire du permis B + véhicule personnel
* Polyvalence, ponctualité, flexibilité et rigueur
* Savoir travailler en équipe.
* Titulaire du permis B + véhicule personnel
* Polyvalence, ponctualité, flexibilité et rigueur
* Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du SIRS
Hôtel de Ville
3 Grande Rue
95420 HODENT
sirs.ambleville-hodent-omerville@orange.fr
Monsieur le Président du SIRS
Hôtel de Ville
3 Grande Rue
95420 HODENT
sirs.ambleville-hodent-omerville@orange.fr
Adresse de l'employeur
S.I. Regroupement Scolaire d'Ambleville Hodent Omerville
>3 Grande Rue
95420 HODENT
>3 Grande Rue
95420 HODENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.