Gestionnaire RH
Offre n° O095250526000745
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Salvi, Viarmes (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Responsable R.H., vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en assistant la responsable du service dans ses missions administratives quotidiennes.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer dans le respect des délais, la paie des agents communaux, des élus et du personnel non permanent : Saisie des variables mensuelles, contrôle des traitements, édition des pièces comptables afférentes, déclaration des charges mensuelles et annuelles.
Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l’embauche à la cessation de fonction.
Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels … et l’indisponibilité physique en lien avec les différents organismes.
Participer à la gestion du Plan de Formation.
Participer à l’élaboration du Comité Social Territorial.
Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l’embauche à la cessation de fonction.
Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels … et l’indisponibilité physique en lien avec les différents organismes.
Participer à la gestion du Plan de Formation.
Participer à l’élaboration du Comité Social Territorial.
Profils recherchés
Savoirs Socioprofessionnels
Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale,
et de bonnes notions en environnement territorial.
Maitriser la Gestion RH : Carrière, règles statutaires …
Pratique avérée en Paie
Savoirs Généraux
Maitrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel SEGILOG – BL RH appréciée).
Aisance Rédactionnelle
Organisation.
Rigueur et discrétion
Horaires de travail :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 8h30 à 12h00 – 13h00 à 17h30
Mercredi de 8h30 à 12h00.
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + avantage CNAS (sous conditions d’ancienneté).
Les candidatures sont à transmettre (lettre de motivation + C.V.)
A Monsieur le Maire de Viarmes, Place Pierre Salvi, 95270 Viarmes
Renseignements auprès : 01.34.09.26.25 ou par mail à : rh@viarmes.fr
Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale,
et de bonnes notions en environnement territorial.
Maitriser la Gestion RH : Carrière, règles statutaires …
Pratique avérée en Paie
Savoirs Généraux
Maitrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel SEGILOG – BL RH appréciée).
Aisance Rédactionnelle
Organisation.
Rigueur et discrétion
Horaires de travail :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 8h30 à 12h00 – 13h00 à 17h30
Mercredi de 8h30 à 12h00.
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + avantage CNAS (sous conditions d’ancienneté).
Les candidatures sont à transmettre (lettre de motivation + C.V.)
A Monsieur le Maire de Viarmes, Place Pierre Salvi, 95270 Viarmes
Renseignements auprès : 01.34.09.26.25 ou par mail à : rh@viarmes.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Pierre Salvi
95270 VIARMES
Monsieur le Maire
Place Pierre Salvi
95270 VIARMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.