graphiste
Offre n° O095250526001433
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
Lieu de travail
Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'adjoint au DGS chargé du numérique, communication et action culturelle, le/la graphiste est chargé-e de;
Créer, décliner et adapter les supports de communication print et digitaux ; brochures, flyers, affiches infographies, visuels web e réseaux sociaux..
Créer, décliner et adapter les supports de communication print et digitaux ; brochures, flyers, affiches infographies, visuels web e réseaux sociaux..
Missions / conditions d'exercice
-Participer à l'élaboration du plan de communication
-Suivre la création du magazine municipale
-Créer et mettre en forme la newsletters
-Mettre à jour et enrichir notre site web
-Suivre les tendances créa et graphiques
-Faire des reportages photos
-Suivre la création du magazine municipale
-Créer et mettre en forme la newsletters
-Mettre à jour et enrichir notre site web
-Suivre les tendances créa et graphiques
-Faire des reportages photos
Profils recherchés
Connaissance(s) technique(s)
- Parfaite Maîtrise des outils Adobe Creative
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Connaissance de la chaîne graphique
- Techniques de prise de vue photographique
- Connaissance en termes de sémiologie de l'image, de colorimétrie et de typographie
« Savoir(s) Etre »
- Créativité +++
- Force de proposition
- Capacité d'intégration et de travail en équipe
- Capacité d'écoute et sens du contact
- Capacité à communiquer
- Gestion de l'urgence
- Capacité à respecter les cahiers des charges, les délais
- Autonomie et bonne organisation
- Grande réactivité
- Parfaite Maîtrise des outils Adobe Creative
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Connaissance de la chaîne graphique
- Techniques de prise de vue photographique
- Connaissance en termes de sémiologie de l'image, de colorimétrie et de typographie
« Savoir(s) Etre »
- Créativité +++
- Force de proposition
- Capacité d'intégration et de travail en équipe
- Capacité d'écoute et sens du contact
- Capacité à communiquer
- Gestion de l'urgence
- Capacité à respecter les cahiers des charges, les délais
- Autonomie et bonne organisation
- Grande réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404415
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.