AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Offre n° O095250528000366
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
10 rue du Colonel Fabien, Marly-la-Ville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et régime indemnitaire- Prime de fin d’année- Collectivité bénéficiaire du CNAS ainsi que d’une délibération d’Aide Sociale en Faveur des Agents - participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle santé.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de l’exécution de divers travaux d’entretien courant et d’aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- - Assurer l'entretien des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... ;
- - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (ronds-points, parcs...) ;
- - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) ;
- - Participer au fleurissement de la Ville ;
- - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts.
Missions secondaires :
- Renfort ponctuel de l’équipe propreté de ville ;
- Assurer la viabilité hivernale.
- - Assurer l'entretien des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... ;
- - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (ronds-points, parcs...) ;
- - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) ;
- - Participer au fleurissement de la Ville ;
- - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts.
Missions secondaires :
- Renfort ponctuel de l’équipe propreté de ville ;
- Assurer la viabilité hivernale.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts » souhaité ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis C souhaité.
SAVOIRS
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux) ;
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires ;
- Tailler des arbustes et arbres.
SAVOIR FAIRE
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ;
- Assurer l'entretien courant du matériel ;
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...) ;
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux ;
- Désherber et traiter des massifs et plantations ;
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement ;
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles ;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Participer à la viabilité hivernale des routes.
-SAVOIR ETRE
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Rigueur dans les consignes ;
- Sens du service public
- Permis B obligatoire ;
- Permis C souhaité.
SAVOIRS
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux) ;
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires ;
- Tailler des arbustes et arbres.
SAVOIR FAIRE
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ;
- Assurer l'entretien courant du matériel ;
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...) ;
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux ;
- Désherber et traiter des massifs et plantations ;
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement ;
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles ;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Participer à la viabilité hivernale des routes.
-SAVOIR ETRE
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Rigueur dans les consignes ;
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme PEGO : 01.34.47.46.57
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.