Agent d'entretien de la voirie
Offre n° O095250528000797
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5700 habitants
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place Georges Clemenceau, Parmain (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’Autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et la réalisation de travaux d’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers. Vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assure le balayage mécanique des voiries communales
• Assure l’entretien de 1er niveau sur la balayeuse
• Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie
• Réparation, aménagement et entretien du domaine public
• Réparation, pose et entretien de la signalisation routière horizontale et verticale
• Réparation des nids de poule, grilles avaloirs, bordures et tampons
• Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
• Participation à la gestion de la viabilité hivernale (salage des routes, cours d’écoles, parvis des bâtiments ouverts au public et des trottoirs …)
• Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
• Assure les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
• Curage des fossés, fauchage et élagage
• Ramassage des dépôts sur la voirie (dépôts sauvages, encombrants, sacs ordures ménagères, collecte des corbeilles…)
• Entretien des espaces publics, parcs, aires de jeux et cours d’écoles
• Assure l’entretien des voiries de la commune
• Mise en place de fraisas sur les chemins
• Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces publics (construction de murets, escaliers, clôtures, bordure…)
• Astreinte par rotation avec les agents des services techniques
Missions secondaires :
- Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses, mise en place du matériel et démontage (barrières, tables, chaises…)
• Assure le balayage mécanique des voiries communales
• Assure l’entretien de 1er niveau sur la balayeuse
• Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie
• Réparation, aménagement et entretien du domaine public
• Réparation, pose et entretien de la signalisation routière horizontale et verticale
• Réparation des nids de poule, grilles avaloirs, bordures et tampons
• Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
• Participation à la gestion de la viabilité hivernale (salage des routes, cours d’écoles, parvis des bâtiments ouverts au public et des trottoirs …)
• Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
• Assure les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
• Curage des fossés, fauchage et élagage
• Ramassage des dépôts sur la voirie (dépôts sauvages, encombrants, sacs ordures ménagères, collecte des corbeilles…)
• Entretien des espaces publics, parcs, aires de jeux et cours d’écoles
• Assure l’entretien des voiries de la commune
• Mise en place de fraisas sur les chemins
• Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces publics (construction de murets, escaliers, clôtures, bordure…)
• Astreinte par rotation avec les agents des services techniques
Missions secondaires :
- Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses, mise en place du matériel et démontage (barrières, tables, chaises…)
Profils recherchés
Profil du candidat :
- L’agent peut être amené à travailler en dehors des heures normales lors des manifestations et pour tout évènement exceptionnel (tempête, neige …) afin d’assurer la continuité du service public
- Port de vêtements professionnels et EPI obligatoire selon les tâches à réaliser (gants, chaussures de sécurité, vêtement haute visibilité, casques, lunettes ou sur-lunettes, casques antibruit, protection respiratoire)
- Permis B obligatoire
- Permis PL apprécié
Savoir être :
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Rigueur, autonomie
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public, devoir de réserve
- L’agent peut être amené à travailler en dehors des heures normales lors des manifestations et pour tout évènement exceptionnel (tempête, neige …) afin d’assurer la continuité du service public
- Port de vêtements professionnels et EPI obligatoire selon les tâches à réaliser (gants, chaussures de sécurité, vêtement haute visibilité, casques, lunettes ou sur-lunettes, casques antibruit, protection respiratoire)
- Permis B obligatoire
- Permis PL apprécié
Savoir être :
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Rigueur, autonomie
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0134089578
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire 37h00 avec ARTT (11 jours + journée de solidarité le lundi de Pentecôte)
Horaires : lundi au jeudi : 8h – 12h/13h15 – 16h45 - Vendredi : 8h – 12h/13h15 – 16h15 avec RTT
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE), 13ème mois, C.N.A.S. selon ancienneté
Adressez votre candidature (lettre de motivation et C.V), pour les fonctionnaires, les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel à : Monsieur le Maire –Service des ressources humaines - Place Georges Clemenceau – 95620 PARMAIN.
ou par mail ressources-humaines@ville-parmain.fr
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire 37h00 avec ARTT (11 jours + journée de solidarité le lundi de Pentecôte)
Horaires : lundi au jeudi : 8h – 12h/13h15 – 16h45 - Vendredi : 8h – 12h/13h15 – 16h15 avec RTT
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE), 13ème mois, C.N.A.S. selon ancienneté
Adressez votre candidature (lettre de motivation et C.V), pour les fonctionnaires, les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel à : Monsieur le Maire –Service des ressources humaines - Place Georges Clemenceau – 95620 PARMAIN.
ou par mail ressources-humaines@ville-parmain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.