Médiathécaire
Offre n° O095250602000301
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire - Référent du dispositif des écoles éloignées et du point lecture des Coteaux H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du Responsable des médiathèques de proximité, le médiathécaire – référent du dispositif des écoles éloignées et du point lecture des Coteaux est en charge de la mise à disposition et de la valorisation des collections.
Poste à pourvoir pour en contrat à durée déterminée, du 01 juillet au 31 Décembre 2025.
Il assure un accueil de qualité, renseigne les usagers – enfants, adolescents, familles – et les accompagne dans leurs recherches, leurs parcours de lecture et leurs pratiques culturelles.
Il participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles en direction des publics, dans le respect des orientations définies par la politique de lecture publique définie par la municipalité.
Il organise également des accueils de groupes en habitat social.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire - Référent du dispositif des écoles éloignées et du point lecture des Coteaux H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du Responsable des médiathèques de proximité, le médiathécaire – référent du dispositif des écoles éloignées et du point lecture des Coteaux est en charge de la mise à disposition et de la valorisation des collections.
Poste à pourvoir pour en contrat à durée déterminée, du 01 juillet au 31 Décembre 2025.
Il assure un accueil de qualité, renseigne les usagers – enfants, adolescents, familles – et les accompagne dans leurs recherches, leurs parcours de lecture et leurs pratiques culturelles.
Il participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles en direction des publics, dans le respect des orientations définies par la politique de lecture publique définie par la municipalité.
Il organise également des accueils de groupes en habitat social.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
Collections
- Renouvellement des malles à destination des écoles, composées de documents issus des médiathèques et de nouveautés acquises
- Gestion des fonds documentaires et de fiction jeunesse, adolescents et adultes du Point Lecture des Coteaux : acquisitions, réception, catalogage, désherbage, en collaboration avec la Responsable des médiathèques de proximité et l’équipe de la Médiathèque
- Équipement, entretien et rangement des documents
Services aux publics
- Accueil de tous les publics : renseignements, transactions, inscriptions
- Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers
- Suivi des réservations et gestion du prêt entre bibliothèques (PEB)
- Gestion des caisses de transfert de documents
- Gestion des Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
- Participation à l’accueil et à l’accompagnement de groupes (crèches, centres de loisirs, établissements scolaires…)
- Contribution à la mise en œuvre d’actions culturelles à destination de tous les publics.
Missions spécifiques
- Assurer un lien régulier et privilégié avec les écoles éloignées des médiathèques
- Proposer et animer des séances de lecture et d’animation directement au sein des établissements scolaires
- Élaborer et conduire des projets ponctuels en partenariat avec les écoles
- Assurer la livraison et la rotation des malles thématiques de documents dans les écoles
- Travailler en binôme avec la Responsable des médiathèques de proximité sur le fonctionnement et le développement du Point Lecture des Coteaux.
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire
Collections
- Renouvellement des malles à destination des écoles, composées de documents issus des médiathèques et de nouveautés acquises
- Gestion des fonds documentaires et de fiction jeunesse, adolescents et adultes du Point Lecture des Coteaux : acquisitions, réception, catalogage, désherbage, en collaboration avec la Responsable des médiathèques de proximité et l’équipe de la Médiathèque
- Équipement, entretien et rangement des documents
Services aux publics
- Accueil de tous les publics : renseignements, transactions, inscriptions
- Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers
- Suivi des réservations et gestion du prêt entre bibliothèques (PEB)
- Gestion des caisses de transfert de documents
- Gestion des Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
- Participation à l’accueil et à l’accompagnement de groupes (crèches, centres de loisirs, établissements scolaires…)
- Contribution à la mise en œuvre d’actions culturelles à destination de tous les publics.
Missions spécifiques
- Assurer un lien régulier et privilégié avec les écoles éloignées des médiathèques
- Proposer et animer des séances de lecture et d’animation directement au sein des établissements scolaires
- Élaborer et conduire des projets ponctuels en partenariat avec les écoles
- Assurer la livraison et la rotation des malles thématiques de documents dans les écoles
- Travailler en binôme avec la Responsable des médiathèques de proximité sur le fonctionnement et le développement du Point Lecture des Coteaux.
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire
Profils recherchés
Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de l’Association des Bibliothécaires de France (ABF).
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’édition et des biens culturels, ainsi que des évolutions récentes des médiathèques.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire et les outils informatiques et numériques courants.
Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et d’une bonne compréhension des pratiques culturelles des différents publics.
Vous avez le sens du service public et connaissez les droits et devoirs des fonctionnaires.
Autonome, polyvalent et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative dans un cadre collaboratif.
Le permis B est exigé.
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’édition et des biens culturels, ainsi que des évolutions récentes des médiathèques.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire et les outils informatiques et numériques courants.
Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et d’une bonne compréhension des pratiques culturelles des différents publics.
Vous avez le sens du service public et connaissez les droits et devoirs des fonctionnaires.
Autonome, polyvalent et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative dans un cadre collaboratif.
Le permis B est exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.