UN/E MEDIATEUR/TRICE URBAIN/E (H/F)
Offre n° O095250603000624
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la ville de Cergy, le service de médiation sociale et urbaine a pour mission principale de créer, maintenir et rétablir le lien social au sein de la communauté. Le/la médiateur/trice urbain/e assure une présence active de proximité. Il/elle a pour rôle de prévenir et réguler les situations de conflit ou de dysfonctionnement, tout en sensibilisant les habitants aux règles du vivre-ensemble et au bon usage de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Renforcement du lien social et transmission d’informations
• Être une présence de proximité dans l’espace public (rues, halls d’immeuble, espaces communs...),
• Créer du lien entre les habitants, en particulier dans les zones sensibles ou en rénovation urbaine,
• Encourager la participation citoyenne et l’engagement dans la vie de quartier,
• Informer et orienter les habitants vers les structures adaptées,
• Accompagner certaines démarches administratives ou médiations,
• Participer à des réunions de coordination avec les autres acteurs du territoire (bailleurs, associations, ville...).
Prévention, gestion des conflits et tranquillité publique
• Signaler les dysfonctionnements, tensions, besoins ou initiatives locales,
• Participer à l’apaisement de l’espace public par une présence visible et rassurante,
• Contribuer à la régulation des comportements incivils (bruit, propreté, rassemblements...),
• Intervenir en amont des tensions dans les quartiers, faciliter le dialogue entre les parties concernées,
• Désamorcer les conflits entre habitants ou entre habitants et institutions (bailleurs, services publics...).
• Collaborer avec les acteurs de la sécurité (police municipale, éducateurs de rue...), sans se substituer à eux.
Médiation en milieu scolaire et avec les jeunes
• Intervenir en lien avec les établissements scolaires pour prévenir les décrochages ou les conflits,
• Créer un dialogue avec les jeunes dans les quartiers, comprendre leurs attentes et les orienter.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTTs
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail en extérieur et debout, permis B souhaité.
Renforcement du lien social et transmission d’informations
• Être une présence de proximité dans l’espace public (rues, halls d’immeuble, espaces communs...),
• Créer du lien entre les habitants, en particulier dans les zones sensibles ou en rénovation urbaine,
• Encourager la participation citoyenne et l’engagement dans la vie de quartier,
• Informer et orienter les habitants vers les structures adaptées,
• Accompagner certaines démarches administratives ou médiations,
• Participer à des réunions de coordination avec les autres acteurs du territoire (bailleurs, associations, ville...).
Prévention, gestion des conflits et tranquillité publique
• Signaler les dysfonctionnements, tensions, besoins ou initiatives locales,
• Participer à l’apaisement de l’espace public par une présence visible et rassurante,
• Contribuer à la régulation des comportements incivils (bruit, propreté, rassemblements...),
• Intervenir en amont des tensions dans les quartiers, faciliter le dialogue entre les parties concernées,
• Désamorcer les conflits entre habitants ou entre habitants et institutions (bailleurs, services publics...).
• Collaborer avec les acteurs de la sécurité (police municipale, éducateurs de rue...), sans se substituer à eux.
Médiation en milieu scolaire et avec les jeunes
• Intervenir en lien avec les établissements scolaires pour prévenir les décrochages ou les conflits,
• Créer un dialogue avec les jeunes dans les quartiers, comprendre leurs attentes et les orienter.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTTs
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail en extérieur et debout, permis B souhaité.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C de la filière animation (ou à défaut contractuel), vous connaissez les enjeux de la citoyenneté et du vivre-ensemble : valeurs républicaines, laïcité, diversité culturelle, droits et devoirs des citoyens… Autonome, réactif et motivé, vous maîtriser les techniques de communication, d’animation de groupe, de médiation et de gestion des conflits. La capacité à rendre compte, à orienter, à avoir une écoute active et une posture de neutralité sont également attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.