Agent d'animation
Offre n° O095250603000643
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Lieu de travail
Place Jules Rodet, Ézanville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1585€ nets minimum
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable périscolaire et des coordinateurs Enfance, l’animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein d’une équipe :
• Accueillir un groupe d’enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Dialoguer avec des enfants
• Accueillir du public
• Pointer les présences pour la restauration et le périscolaire
• Organiser des activités particulières (fête de la famille...)
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Rémunération statutaire, prime annuelle versée en fonction de l'entretien professionnel N-1 ; CNAS
Temps de travail annualisé : accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir.
Journée continue le mercredi et pendant les vacances scolaires.
• Accueillir un groupe d’enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Dialoguer avec des enfants
• Accueillir du public
• Pointer les présences pour la restauration et le périscolaire
• Organiser des activités particulières (fête de la famille...)
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Rémunération statutaire, prime annuelle versée en fonction de l'entretien professionnel N-1 ; CNAS
Temps de travail annualisé : accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir.
Journée continue le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
• Savoir effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soin)
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Valeurs partagées de l’animation
• Mettre en œuvre les projets pédagogiques
• Patience, tolérance et pédagogie
• Prendre en compte les différences des enfants
• Sens du service public
• Repérer les enfants en difficulté
• Technique d’observation et d’écoute
• Discrétion professionnelle
Titulaire du BAFA
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Valeurs partagées de l’animation
• Mettre en œuvre les projets pédagogiques
• Patience, tolérance et pédagogie
• Prendre en compte les différences des enfants
• Sens du service public
• Repérer les enfants en difficulté
• Technique d’observation et d’écoute
• Discrétion professionnelle
Titulaire du BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.