médiathécaire
Offre n° O095250603000946
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Secteur Jeunesse Aragon H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du responsable du secteur jeunesse, le médiathécaire jeunesse participe activement à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles à destination du jeune public, en cohérence avec les orientations définies dans la politique de lecture publique de la Ville.
Il assure la mise à disposition et la valorisation des collections.
Il garantit un accueil de qualité et un renseignement adapté à l’ensemble des publics fréquentant le secteur jeunesse : enfants, adolescents, parents ou accompagnants, en les accompagnant dans leurs recherches et leurs parcours culturels.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Secteur Jeunesse Aragon H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du responsable du secteur jeunesse, le médiathécaire jeunesse participe activement à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles à destination du jeune public, en cohérence avec les orientations définies dans la politique de lecture publique de la Ville.
Il assure la mise à disposition et la valorisation des collections.
Il garantit un accueil de qualité et un renseignement adapté à l’ensemble des publics fréquentant le secteur jeunesse : enfants, adolescents, parents ou accompagnants, en les accompagnant dans leurs recherches et leurs parcours culturels.
Missions / conditions d'exercice
Collections :
- Participe à la gestion des fonds documentaires et de fiction, selon la répartition définie en équipe (acquisition, catalogage, désherbage).
- Assure la gestion du fonds dédié au Quart d’heure lecture .
- Gère en binôme le fonds crèche ainsi que le fonds animation.
- Assure l’entretien courant et le reclassement des documents, garantissant un fonds accessible, soigné et conforme aux exigences.
Services aux publics
- Assure l’accueil des publics au sein du secteur jeunesse ou dans les espaces communs des médiathèques, en garantissant un service attentif et personnalisé : renseignements, inscriptions, transactions .
- Participe à la gestion des réservations .
- Prend en charge la gestion des caisses de transfert de documents .
- Contribue à la gestion des Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions éducatives
- Assure, en binôme, la fonction de référent des groupes Petite Enfance et Maison de quartier, en qualité d’interlocuteur privilégié : organisation des réunions partenariales, élaboration des plannings d’accueil.
- Participe à l’accueil des groupes : centres de loisirs, établissements scolaires, Institut Médico-Éducatif ...
- Mène des actions de sensibilisation à la lecture auprès des tout-petits, dans le cadre des partenariats Petite Enfance, à destination des parents, des professionnels du secteur et des Relais Petite Enfance (RAM).
Actions culturelles
- Participe à la création, la programmation et la mise en œuvre des actions culturelles du secteur jeunesse.
- Contribue à la valorisation des collections jeunesse.
- Assure le pilotage, la conception et la réalisation d’actions culturelles dans le cadre du festival de contes .
- Participe à la conception et à la mise en œuvre des actions culturelles à destination des 0-3 ans, notamment dans le cadre du festival « Promenons-nous ».
- Participe aux animations récurrentes du secteur, telles que l’Heure des Histoires et les séances Bébés lecteurs, en favorisant l’éveil culturel et la découverte du livre dès le plus jeune âge.
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
- Participe à la gestion des fonds documentaires et de fiction, selon la répartition définie en équipe (acquisition, catalogage, désherbage).
- Assure la gestion du fonds dédié au Quart d’heure lecture .
- Gère en binôme le fonds crèche ainsi que le fonds animation.
- Assure l’entretien courant et le reclassement des documents, garantissant un fonds accessible, soigné et conforme aux exigences.
Services aux publics
- Assure l’accueil des publics au sein du secteur jeunesse ou dans les espaces communs des médiathèques, en garantissant un service attentif et personnalisé : renseignements, inscriptions, transactions .
- Participe à la gestion des réservations .
- Prend en charge la gestion des caisses de transfert de documents .
- Contribue à la gestion des Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions éducatives
- Assure, en binôme, la fonction de référent des groupes Petite Enfance et Maison de quartier, en qualité d’interlocuteur privilégié : organisation des réunions partenariales, élaboration des plannings d’accueil.
- Participe à l’accueil des groupes : centres de loisirs, établissements scolaires, Institut Médico-Éducatif ...
- Mène des actions de sensibilisation à la lecture auprès des tout-petits, dans le cadre des partenariats Petite Enfance, à destination des parents, des professionnels du secteur et des Relais Petite Enfance (RAM).
Actions culturelles
- Participe à la création, la programmation et la mise en œuvre des actions culturelles du secteur jeunesse.
- Contribue à la valorisation des collections jeunesse.
- Assure le pilotage, la conception et la réalisation d’actions culturelles dans le cadre du festival de contes .
- Participe à la conception et à la mise en œuvre des actions culturelles à destination des 0-3 ans, notamment dans le cadre du festival « Promenons-nous ».
- Participe aux animations récurrentes du secteur, telles que l’Heure des Histoires et les séances Bébés lecteurs, en favorisant l’éveil culturel et la découverte du livre dès le plus jeune âge.
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
Profils recherchés
Vous êtes idéalement titulaire d’un DUT « Métiers du livre et de la lecture » ou d’un diplôme de l’Association des Bibliothécaires de France (ABF).
Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une connaissance approfondie de la littérature jeunesse, avec un accent particulier porté sur les fonds Petite Enfance.
Vous êtes attentif aux évolutions des médiathèques et aux pratiques culturelles des publics, notamment des jeunes et des tout-petits.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire ainsi que les outils bureautiques et numériques, en particulier l’utilisation d’un SIGB.
Vous avez des notions ou une expérience en conduite de projets, notamment dans le cadre d’actions culturelles ou numériques.
Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité et d’écoute.
Autonome, réactif et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez vous inscrire dans une dynamique collaborative.
Le permis B est souhaité .
Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une connaissance approfondie de la littérature jeunesse, avec un accent particulier porté sur les fonds Petite Enfance.
Vous êtes attentif aux évolutions des médiathèques et aux pratiques culturelles des publics, notamment des jeunes et des tout-petits.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire ainsi que les outils bureautiques et numériques, en particulier l’utilisation d’un SIGB.
Vous avez des notions ou une expérience en conduite de projets, notamment dans le cadre d’actions culturelles ou numériques.
Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité et d’écoute.
Autonome, réactif et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez vous inscrire dans une dynamique collaborative.
Le permis B est souhaité .
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.