Chargé(e) de sensibilisation
Offre n° O095250603001418
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Syndicat mixte chargé de la prévention, de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de deux agglomérations couvrant 17 communes de la Vallée de Montmorency (281 000 hab. - Val d'Oise)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
172 Chaussée Jules César, Le Plessis-Bouchard (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé au cœur de la Vallée de Montmorency (Val d'Oise - 95), le Syndicat Emeraude est un établissement public (Syndicat mixte) chargé de la prévention, de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de 17 communes, au service d'un bassin de population de 285 000 habitants.
Pour assurer son programme d’animations, le Syndicat recherche un/une Chargé(e) de sensibilisation (H/F)
Emploi contractuel de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Contrat à durée déterminée pour l'année scolaire 2025-2026
Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Sensibilisation, vous aurez à assurer le déploiement et la réalisation des animations du Syndicat Emeraude, notamment en milieu scolaire.
Pour assurer son programme d’animations, le Syndicat recherche un/une Chargé(e) de sensibilisation (H/F)
Emploi contractuel de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Contrat à durée déterminée pour l'année scolaire 2025-2026
Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Sensibilisation, vous aurez à assurer le déploiement et la réalisation des animations du Syndicat Emeraude, notamment en milieu scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réalisation des animations scolaires (3 jours / semaine)
- Participation au développement et à la création d’outils d’animations scolaires et périscolaires (livrets pédagogiques, prêt de matériel, formations …)
- Aide pour l’accompagnement des projets de réduction des déchets portés par les écoles ou autre public.
- Poursuite du développement du jardin pédagogique
- Participation aux événementiels du Syndicat Emeraude (1 évènement majeur en novembre et des micro-évènement au cours de l’année), participation aux stands du Syndicat lors des évènements communaux
Missions annexes :
- Elaboration et réalisation d’actions de sensibilisation du Syndicat Emeraude s’inscrivant dans le PLPDMA.
- Diffusion des documents de communication du Syndicat Emeraude et aide à leur création.
- Aide à la mise en place et suivi d’action pédagogique (compostage collectif, anti-gaspillage alimentaire…) dans les écoles élémentaires
- Aide aux formations compostage
- Réalisation des animations scolaires (3 jours / semaine)
- Participation au développement et à la création d’outils d’animations scolaires et périscolaires (livrets pédagogiques, prêt de matériel, formations …)
- Aide pour l’accompagnement des projets de réduction des déchets portés par les écoles ou autre public.
- Poursuite du développement du jardin pédagogique
- Participation aux événementiels du Syndicat Emeraude (1 évènement majeur en novembre et des micro-évènement au cours de l’année), participation aux stands du Syndicat lors des évènements communaux
Missions annexes :
- Elaboration et réalisation d’actions de sensibilisation du Syndicat Emeraude s’inscrivant dans le PLPDMA.
- Diffusion des documents de communication du Syndicat Emeraude et aide à leur création.
- Aide à la mise en place et suivi d’action pédagogique (compostage collectif, anti-gaspillage alimentaire…) dans les écoles élémentaires
- Aide aux formations compostage
Profils recherchés
Profil / Compétences :
- Vous êtes sensible aux préoccupations environnementales ;
- Vous êtes à l’aise oralement ;
- Vous savez adapter votre discours aux différents publics (notamment aux enfants) ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles ;
- Vous aimez travailler en équipe, tout en étant force de proposition ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous savez rendre-compte de vos missions auprès de votre hiérarchie ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint … ;
- Permis B exigé.
Contraintes du poste :
- Prise des congés à privilégier pendant les périodes de vacances scolaires de la zone C.
- Travail ponctuel le week-end ou les jours fériés
Cadre du poste
- Temps de travail : Temps complet (37h30)
- Contrat à durée déterminée du 01/09/25 au 03/07/26.
- Lieu : Le Plessis-Bouchard (95), avec déplacements fréquents sur l’ensemble des 17 communes gérées par le Syndicat (véhicule de service à disposition)
- Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + régime indemnitaire (primes mensuelles, semestrielles, prime au mérite CIA sous conditions)
- Salaire annuel (12 mois) : 25 000 € – 28 000 €
- Tickets-restaurant pris en charge à 50% par l’employeur
- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 75%
- Participation employeur à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (garantie maintien de salaire),
- Avantages liés à l’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), sous conditions.
- Forfait Mobilité Durable (sous conditions).
- Vous êtes sensible aux préoccupations environnementales ;
- Vous êtes à l’aise oralement ;
- Vous savez adapter votre discours aux différents publics (notamment aux enfants) ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles ;
- Vous aimez travailler en équipe, tout en étant force de proposition ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous savez rendre-compte de vos missions auprès de votre hiérarchie ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint … ;
- Permis B exigé.
Contraintes du poste :
- Prise des congés à privilégier pendant les périodes de vacances scolaires de la zone C.
- Travail ponctuel le week-end ou les jours fériés
Cadre du poste
- Temps de travail : Temps complet (37h30)
- Contrat à durée déterminée du 01/09/25 au 03/07/26.
- Lieu : Le Plessis-Bouchard (95), avec déplacements fréquents sur l’ensemble des 17 communes gérées par le Syndicat (véhicule de service à disposition)
- Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + régime indemnitaire (primes mensuelles, semestrielles, prime au mérite CIA sous conditions)
- Salaire annuel (12 mois) : 25 000 € – 28 000 €
- Tickets-restaurant pris en charge à 50% par l’employeur
- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 75%
- Participation employeur à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (garantie maintien de salaire),
- Avantages liés à l’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), sous conditions.
- Forfait Mobilité Durable (sous conditions).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134119289
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Syndicat Emeraude
Service Ressources Humaines
172 Chaussée Jules César
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
Mél. : adm@syndicat-emeraude.fr
Monsieur le Président
Syndicat Emeraude
Service Ressources Humaines
172 Chaussée Jules César
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
Mél. : adm@syndicat-emeraude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.