animateur jeunesse
Offre n° O095250613000930
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fosses, Ville de 10 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et au porte du Parc Naturel régional Oise pays de France, bénéficie de tous les attraits et charmes d'une ville à la campagne. Arborée de champs et de bois et profitant de tous les services publics de proximité, avec un peu moins de 200 collaborateurs, la collectivité et le Centre Communal d'Action Social, répondent aux besoins des administrés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 19 mars 1962, Fosses (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe du service jeunesse, nous recherchons un animateur/trice qui sera en charge de mettre en place des activités pour les jeunes fréquentant le point jeunes de la ville.
Le point jeunes est une structure en accueil libre qui propose des activités socio-éducatives sur les temps péri et extra-scolaire. Ses principales missions seront de :
Le point jeunes est une structure en accueil libre qui propose des activités socio-éducatives sur les temps péri et extra-scolaire. Ses principales missions seront de :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à l’élaboration permanente du projet pédagogique du point jeunes,
- Assurer l’accueil et le bon déroulement de l’activité du Point Jeunes,
- Assurer la mise à œuvre d’activités de loisirs éducatifs et de projets spécifiques 11/17 ans,
- Accompagner et faciliter l’émergence de projets jeunes au travers de l’accueil des publics,
- Encadrer les séjours, les activités en appliquant les règles de sécurité SDJES
- Gérer le matériel de la structure,
- Participer à l’élaboration permanente du projet pédagogique du point jeunes,
- Assurer l’accueil et le bon déroulement de l’activité du Point Jeunes,
- Assurer la mise à œuvre d’activités de loisirs éducatifs et de projets spécifiques 11/17 ans,
- Accompagner et faciliter l’émergence de projets jeunes au travers de l’accueil des publics,
- Encadrer les séjours, les activités en appliquant les règles de sécurité SDJES
- Gérer le matériel de la structure,
Profils recherchés
Qualités professionnelles et personnelles :
- Sens de l’initiative et du travail en équipe,
- Force de proposition de projets ou d’actions,
- Sens du service public,
- Capacité relationnelles, gestion des conflits
- Créatif, rigoureux.
Compétences :
- Connaissance de l’environnement éducatif de la ville,
- Connaissance du public,
- Gestion du temps,
- Gestion de conflits.
Diplômes :
- BAFA et/ou BPJEPS
Temps de travail et avantages sociaux :
- Annualisation du temps de travail, Horaires décalés et variables (travail en soirée, travail régulier le samedi), cycle de travail 31h hors période scolaire et 45h en vacances scolaires,
- Sens de l’initiative et du travail en équipe,
- Force de proposition de projets ou d’actions,
- Sens du service public,
- Capacité relationnelles, gestion des conflits
- Créatif, rigoureux.
Compétences :
- Connaissance de l’environnement éducatif de la ville,
- Connaissance du public,
- Gestion du temps,
- Gestion de conflits.
Diplômes :
- BAFA et/ou BPJEPS
Temps de travail et avantages sociaux :
- Annualisation du temps de travail, Horaires décalés et variables (travail en soirée, travail régulier le samedi), cycle de travail 31h hors période scolaire et 45h en vacances scolaires,
Contact et modalités de candidature
Contact
0134474040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
à recrutement@mairiefosses.fr
Madame la Maire
Cliquez sur le bouton "postuler en ligne "
à recrutement@mairiefosses.fr
Madame la Maire
Cliquez sur le bouton "postuler en ligne "
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.