UN.E CHEF.FE DE RÉGIE VOIRIE
Offre n° O095250616001773
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison rapide avec Paris. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
Au sein de la Direction Mobilités et Espaces Publics, nous recrutons :
UN.E CHEF.FE DE RÉGIE VOIRIE
Cadres d’emplois des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux
Sous la hiérarchie du responsable du Secteur Exploitation domaine routier, vous participez à la mise en œuvre des plans de gestion des espaces publics communautaires et garantissez la sécurité des interventions de la régie. Vous encadrez une équipe technique, pilotez l’activité de la régie voirie et assurez la qualité du service rendu aux usagers.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
Au sein de la Direction Mobilités et Espaces Publics, nous recrutons :
UN.E CHEF.FE DE RÉGIE VOIRIE
Cadres d’emplois des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux
Sous la hiérarchie du responsable du Secteur Exploitation domaine routier, vous participez à la mise en œuvre des plans de gestion des espaces publics communautaires et garantissez la sécurité des interventions de la régie. Vous encadrez une équipe technique, pilotez l’activité de la régie voirie et assurez la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
Assurer le management organisationnel de la régie voirie
Vous encadrez l’équipe de la régie au quotidien, organisez les plannings d’intervention, assurez le suivi de l’activité (reporting, comptabilité, gestion des stocks), suivez le budget de la régie et veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels.
Mettre en œuvre les plans de gestion de la voirie
En lien avec votre hiérarchie, vous participez à l’élaboration des plans de gestion de la voirie et déployez les moyens nécessaires à leur mise en œuvre (désherbage, balayage, signalisation…). Vous évaluez la qualité des prestations réalisées.
Garantir la sécurité des interventions sur le domaine public
Vous participez à l’élaboration et mettez en œuvre les plans de prévention, veillez au respect des consignes de sécurité et à la conformité des équipements (EPI, habilitations, véhicules), et participez à des actions de sensibilisation à la sécurité au travail.
Mettre en œuvre le plan de viabilité hivernale
Vous organisez et coordonnez les interventions de salage en période hivernale, élaborez les plannings et mobilisez les équipes concernées. Vous participez également au recrutement des agents mobilisés dans le cadre de l’appel à candidatures de l’astreinte hivernale.
Assurer le management organisationnel de la régie voirie
Vous encadrez l’équipe de la régie au quotidien, organisez les plannings d’intervention, assurez le suivi de l’activité (reporting, comptabilité, gestion des stocks), suivez le budget de la régie et veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels.
Mettre en œuvre les plans de gestion de la voirie
En lien avec votre hiérarchie, vous participez à l’élaboration des plans de gestion de la voirie et déployez les moyens nécessaires à leur mise en œuvre (désherbage, balayage, signalisation…). Vous évaluez la qualité des prestations réalisées.
Garantir la sécurité des interventions sur le domaine public
Vous participez à l’élaboration et mettez en œuvre les plans de prévention, veillez au respect des consignes de sécurité et à la conformité des équipements (EPI, habilitations, véhicules), et participez à des actions de sensibilisation à la sécurité au travail.
Mettre en œuvre le plan de viabilité hivernale
Vous organisez et coordonnez les interventions de salage en période hivernale, élaborez les plannings et mobilisez les équipes concernées. Vous participez également au recrutement des agents mobilisés dans le cadre de l’appel à candidatures de l’astreinte hivernale.
Profils recherchés
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac à Bac +2) dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou de la gestion urbaine.
Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe technique et en conduite de chantiers.
Connaissances
• Environnement des collectivités territoriales
• Techniques de voirie et d’entretien du patrimoine urbain
• Réglementation en matière de sécurité
• Outils de suivi budgétaire et comptable
• Maîtrise des outils numériques et de gestion cartographique
Qualités
• Sens du service public et du travail en équipe
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe
• Réactivité et autonomie
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
Avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale et possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
• Cafétéria à disposition des agents
Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac à Bac +2) dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou de la gestion urbaine.
Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe technique et en conduite de chantiers.
Connaissances
• Environnement des collectivités territoriales
• Techniques de voirie et d’entretien du patrimoine urbain
• Réglementation en matière de sécurité
• Outils de suivi budgétaire et comptable
• Maîtrise des outils numériques et de gestion cartographique
Qualités
• Sens du service public et du travail en équipe
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe
• Réactivité et autonomie
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
Avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale et possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
• Cafétéria à disposition des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :CRV/MP/2025
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.