Régisseur suppléant H/F
Offre n° O095250617000704
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
4 place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité du responsable du service, vous êtes chargé.e de :
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
- Recevoir et renseigner les familles
• Facturation des prestations :
- Etablir les listings de pointages vierges pour les structures,
- Centraliser les listings de pointages des enfants
- Créer, éditer, vérifier et envoyer les factures des différentes prestations (restauration scolaire/accueils de loisirs/ centres de vacances)
• Encaissement des factures :
- Saisir les règlements
- Editer les reçus des familles
- Gérer les encaissements échelonnés
• Gestion de la caisse :
- Remiser les caisses dans le coffre fort
- Editer les bordereaux de régie et vérifier les règlements
- Déposer les fonds en perception
• Gestion des impayés :
- Editer et envoyer les lettres de relance
- Elaborer et éditer les titres de recettes
- Elaborer les titres de recettes après encaissement
Activités ponctuelles :
- Effectuer les inscriptions des enfants sur les différents secteurs d’activités (accueil de loisirs…) avec le tarif forcé, lorsque l’inscription n’a pas été effectuée préalablement à la facturation.
- Recevoir et renseigner les familles
• Facturation des prestations :
- Etablir les listings de pointages vierges pour les structures,
- Centraliser les listings de pointages des enfants
- Créer, éditer, vérifier et envoyer les factures des différentes prestations (restauration scolaire/accueils de loisirs/ centres de vacances)
• Encaissement des factures :
- Saisir les règlements
- Editer les reçus des familles
- Gérer les encaissements échelonnés
• Gestion de la caisse :
- Remiser les caisses dans le coffre fort
- Editer les bordereaux de régie et vérifier les règlements
- Déposer les fonds en perception
• Gestion des impayés :
- Editer et envoyer les lettres de relance
- Elaborer et éditer les titres de recettes
- Elaborer les titres de recettes après encaissement
Activités ponctuelles :
- Effectuer les inscriptions des enfants sur les différents secteurs d’activités (accueil de loisirs…) avec le tarif forcé, lorsque l’inscription n’a pas été effectuée préalablement à la facturation.
Profils recherchés
Savoirs :
• L’organigramme de la collectivité et les activités des services,
• Le fonctionnement et les activités de la direction,
• Les partenaires institutionnels (direction départementale jeunesse et sport, inspection académique, CAF…),
• Les notions d’organisation et de gestion du temps,
• Les circuits et procédures administratives,
• Les règles de base d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
• Les règles de l’expression orale et écrite de qualité,
• Les techniques de secrétariat (prise de note, écriture abrégée …),
• Les techniques de classement et d’archivage,
• Les techniques d’élaboration de tableau de bord et outils de planification et de suivi,
• L’utilisation d’un standard téléphonique, annuaire Internet,
• Maîtrise de la bureautique,
Diplôme ou formation requis :
Diplôme de niveau IV (BAC) ou III (BAC+2), formation de régisseur.
• L’organigramme de la collectivité et les activités des services,
• Le fonctionnement et les activités de la direction,
• Les partenaires institutionnels (direction départementale jeunesse et sport, inspection académique, CAF…),
• Les notions d’organisation et de gestion du temps,
• Les circuits et procédures administratives,
• Les règles de base d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
• Les règles de l’expression orale et écrite de qualité,
• Les techniques de secrétariat (prise de note, écriture abrégée …),
• Les techniques de classement et d’archivage,
• Les techniques d’élaboration de tableau de bord et outils de planification et de suivi,
• L’utilisation d’un standard téléphonique, annuaire Internet,
• Maîtrise de la bureautique,
Diplôme ou formation requis :
Diplôme de niveau IV (BAC) ou III (BAC+2), formation de régisseur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de SARCELLES
>4 place de Navarre
95200 SARCELLES
>4 place de Navarre
95200 SARCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.