Chargé de mission insertion - Facilitateur - h/f
Offre n° O095250617001022
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Direction de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion recherche son futur : Facilitateur / Chargé de mission Insertion (F/H)
Placé sous la responsabilité de la directrice , le conseiller emploi a pour mission principale Le facilitateur / chargé de mission insertion contribue activement à la mise en œuvre et au développement des clauses sociales. Il anime un réseau de partenaires institutionnels, économiques et associatifs, et agit comme interface entre les services de la ville, les entreprises, les maîtres d’ouvrage et les structures d’insertion, afin de favoriser l’accès à l’emploi des publics en difficulté.
La Direction de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion recherche son futur : Facilitateur / Chargé de mission Insertion (F/H)
Placé sous la responsabilité de la directrice , le conseiller emploi a pour mission principale Le facilitateur / chargé de mission insertion contribue activement à la mise en œuvre et au développement des clauses sociales. Il anime un réseau de partenaires institutionnels, économiques et associatifs, et agit comme interface entre les services de la ville, les entreprises, les maîtres d’ouvrage et les structures d’insertion, afin de favoriser l’accès à l’emploi des publics en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des clauses d'insertion
Assure la mise en place des clauses sociales dans les marchés publics de la ville, en lien étroit avec les services émetteurs et la commande publique
Analyse les offres des entreprises en matière d’insertion et participe aux commissions d’appel d’offres ;
Pilote et suit la bonne exécution des clauses d’insertion tout au long de la durée des marchés.
Accompagnement et suivi des bénéficiaires et entreprises
Accompagne les entreprises attributaires dans la réalisation de leurs engagements en matière d’insertion;
Suit les publics en insertion identifiés par la Mission emploi ou par les partenaires prescripteurs ;
Met en place des processus adaptés aux besoins de recrutement des entreprises ;
Contrôle l’application des clauses et assure un suivi régulier via la mise à jour d’outils et tableaux de bord ;
Évalue l’activité liée aux clauses et rédige les bilans associés.
Coordination territoriale et animation de réseau
Coordonne les acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE) autour des clauses sociales sur le territoire ;
Anime des groupes de travail thématiques et favorise les échanges entre partenaires ;
Développe les partenariats pour renforcer l’application des clauses dans les marchés publics et privés.
Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion
Anime un réseau d’acteurs locaux de l’insertion, de l’emploi et de la formation ;
Organise des comités de pilotage et des rencontres professionnelles ;
Participe au développement d’un réseau d’employeurs engagés et de prescripteurs ;
Contribue à la construction d’actions communes sur le territoire.
Participation à la dynamique événementielle de la Direction
Contribue à la conception, l’organisation et la valorisation des événements portés par la direction (forums, journées thématiques, rencontres partenaires, etc.) ;
Représente la direction de l’emploi, de la formation et de l’insertion lors des temps forts municipaux.
Assure la mise en place des clauses sociales dans les marchés publics de la ville, en lien étroit avec les services émetteurs et la commande publique
Analyse les offres des entreprises en matière d’insertion et participe aux commissions d’appel d’offres ;
Pilote et suit la bonne exécution des clauses d’insertion tout au long de la durée des marchés.
Accompagnement et suivi des bénéficiaires et entreprises
Accompagne les entreprises attributaires dans la réalisation de leurs engagements en matière d’insertion;
Suit les publics en insertion identifiés par la Mission emploi ou par les partenaires prescripteurs ;
Met en place des processus adaptés aux besoins de recrutement des entreprises ;
Contrôle l’application des clauses et assure un suivi régulier via la mise à jour d’outils et tableaux de bord ;
Évalue l’activité liée aux clauses et rédige les bilans associés.
Coordination territoriale et animation de réseau
Coordonne les acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE) autour des clauses sociales sur le territoire ;
Anime des groupes de travail thématiques et favorise les échanges entre partenaires ;
Développe les partenariats pour renforcer l’application des clauses dans les marchés publics et privés.
Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion
Anime un réseau d’acteurs locaux de l’insertion, de l’emploi et de la formation ;
Organise des comités de pilotage et des rencontres professionnelles ;
Participe au développement d’un réseau d’employeurs engagés et de prescripteurs ;
Contribue à la construction d’actions communes sur le territoire.
Participation à la dynamique événementielle de la Direction
Contribue à la conception, l’organisation et la valorisation des événements portés par la direction (forums, journées thématiques, rencontres partenaires, etc.) ;
Représente la direction de l’emploi, de la formation et de l’insertion lors des temps forts municipaux.
Profils recherchés
Formation de niveau Bac +3/5 dans les domaines des sciences économiques, du développement territorial, de l’ingénierie sociale ou de la gestion de projets ;
Expérience significative dans le montage, le suivi et l’évaluation de projets à dimension sociale ou territoriale, notamment autour des clauses d’insertion ;
Bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des institutions partenaires (France Travail, Missions Locales, PLIE, Conseil Départemental, structures IAE, etc.).
Expérience significative dans le montage, le suivi et l’évaluation de projets à dimension sociale ou territoriale, notamment autour des clauses d’insertion ;
Bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des institutions partenaires (France Travail, Missions Locales, PLIE, Conseil Départemental, structures IAE, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.