Technicien maintenance bâtiment TCE
Offre n° O095250619000918
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du service bâtiment, vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments et gérez les travaux de rénovation, de réaménagement partiel ou de mise aux normes.
Missions / conditions d'exercice
• Contrôler l'état des équipements sur les aspects techniques et réglementaires
• Faire réaliser les études de faisabilité de travaux
• Résoudre les problèmes techniques ainsi que les urgences, faire intervenir les entreprises compétentes
• Coordonner et contrôler les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des travaux d’aménagement et de rénovation des bâtiments
• Proposer des solutions pour optimiser et rationnaliser le fonctionnement des bâtiments et des équipements
• Réaliser et assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine
• Préparer les commissions de sécurité et autres inspections légales et assurer le suivi des travaux préconisés
• Assurer le suivi des contrats de maintenance
• Assurer la gestion administrative, financière et technique des travaux
• Assister le responsable du service dans la mise en œuvre d’opérations études et travaux
• Préparer les fiches marchés, les cahiers des charges, les analyses des appels d’offres (faire les rapports d’analyses des offres) et avenants pour la rédaction et la passation des marchés publics
• Collaborer à l’élaboration et à la gestion du budget lié au fonctionnement du service
• Collaborer avec le chef de service à la programmation pluriannuelle d’investissements en réalisant des propositions argumentées et des estimations financières tant du point de vue investissement que fonctionnement,
• Participer à l’élaboration des plans de prévention, veiller à l’application des procédures et des mesures règlementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels
• Suivre les sinistres, engager toutes mesures conservatoires et remises en état définitives, engager les garanties biennales et décennales
• Réaliser des visites techniques pour identifier les pathologies/Définir les plans d’actions adéquats en lien avec le responsable du service
• Faire réaliser les études de faisabilité de travaux
• Résoudre les problèmes techniques ainsi que les urgences, faire intervenir les entreprises compétentes
• Coordonner et contrôler les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des travaux d’aménagement et de rénovation des bâtiments
• Proposer des solutions pour optimiser et rationnaliser le fonctionnement des bâtiments et des équipements
• Réaliser et assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine
• Préparer les commissions de sécurité et autres inspections légales et assurer le suivi des travaux préconisés
• Assurer le suivi des contrats de maintenance
• Assurer la gestion administrative, financière et technique des travaux
• Assister le responsable du service dans la mise en œuvre d’opérations études et travaux
• Préparer les fiches marchés, les cahiers des charges, les analyses des appels d’offres (faire les rapports d’analyses des offres) et avenants pour la rédaction et la passation des marchés publics
• Collaborer à l’élaboration et à la gestion du budget lié au fonctionnement du service
• Collaborer avec le chef de service à la programmation pluriannuelle d’investissements en réalisant des propositions argumentées et des estimations financières tant du point de vue investissement que fonctionnement,
• Participer à l’élaboration des plans de prévention, veiller à l’application des procédures et des mesures règlementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels
• Suivre les sinistres, engager toutes mesures conservatoires et remises en état définitives, engager les garanties biennales et décennales
• Réaliser des visites techniques pour identifier les pathologies/Définir les plans d’actions adéquats en lien avec le responsable du service
Profils recherchés
• Maîtrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et bonne connaissance des corps d’état des bâtiments classés ERP
• Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales
• Connaissance des règles de la Commande publique
• Connaissance du logiciel as-tech
• Rigueur d’analyse et esprit d’organisation
• Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
Formations et qualifications nécessaires :
Formation technique type bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la construction souhaitable
Expérience préalable en collectivité requise (5 ans)
Permis B indispensable
• Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales
• Connaissance des règles de la Commande publique
• Connaissance du logiciel as-tech
• Rigueur d’analyse et esprit d’organisation
• Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
Formations et qualifications nécessaires :
Formation technique type bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la construction souhaitable
Expérience préalable en collectivité requise (5 ans)
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.