Directeur Adjoint des accueils collectifs de mineurs
Offre n° O095250623000534
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
2 avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous réparties selon les domaines :
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives: En binôme et en relais du directeur de l’ACM
- Elaboration des bons de commandes et suivi du budget
- Transmission des données CAF mensuelles
- Suivi des congés de l'équipe d'animation
- Mettre en place le projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Pointage et saisie des enfants sur le logiciel Concerto
Missions techniques :
- Mettre en place des projets d’animations en lien avec le PEDT,
- Animation et pilotage des équipes d’animations,
- Piloter, former et accompagner les équipes d’animations,
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Animer les relations avec les familles,
- Développer les partenariats,
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Appliquer et faire appliquer le fonctionnement et les consignes de la hiérarchie,
- Savoir poser un cadre, mettre des règles de vie en place, adapter les réponses éducatives à chaque enfant et chaque situation,
- Veiller à l'éducation nutritionnelle et au bon déroulement du repas
- Savoir animer des activités adaptées à leurs âges : activités ludiques, activités de loisirs éducatifs, savoir rédiger un projet d ‘animation et proposer des projets d'envergure
- Elaboration des bons de commandes et suivi du budget
- Transmission des données CAF mensuelles
- Suivi des congés de l'équipe d'animation
- Mettre en place le projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Pointage et saisie des enfants sur le logiciel Concerto
Missions techniques :
- Mettre en place des projets d’animations en lien avec le PEDT,
- Animation et pilotage des équipes d’animations,
- Piloter, former et accompagner les équipes d’animations,
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Animer les relations avec les familles,
- Développer les partenariats,
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Appliquer et faire appliquer le fonctionnement et les consignes de la hiérarchie,
- Savoir poser un cadre, mettre des règles de vie en place, adapter les réponses éducatives à chaque enfant et chaque situation,
- Veiller à l'éducation nutritionnelle et au bon déroulement du repas
- Savoir animer des activités adaptées à leurs âges : activités ludiques, activités de loisirs éducatifs, savoir rédiger un projet d ‘animation et proposer des projets d'envergure
Profils recherchés
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Diplômes requis : BAFD en cours ou complet ou BPEJEPS Loisirs tout public
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e).
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les acteurs municipaux et associatifs.
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Management de proximité (savoir adapter sa communication).
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d’animation, de la réglementation sécurité des ERP.
- Réactivité, gestion des priorités.
- permis B souhaité.
- Diplômes requis : BAFD en cours ou complet ou BPEJEPS Loisirs tout public
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e).
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les acteurs municipaux et associatifs.
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Management de proximité (savoir adapter sa communication).
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d’animation, de la réglementation sécurité des ERP.
- Réactivité, gestion des priorités.
- permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139349800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.