Responsable d'équipe et de secteur nettoiement urbain H/F
Offre n° O095250623000775
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la Propreté Urbaine recherche un Responsable d'équipe et de secteur nettoiement urbain H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B ou C ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Le responsable d’équipe et de secteur de nettoiement urbain assure la gestion administrative et opérationnelle de son équipe. Il organise et supervise les interventions de nettoiement sur le terrain afin de garantir la propreté des espaces publics.
Il joue également un rôle actif dans la sensibilisation des usagers au respect de l’environnement urbain.
La direction de la Propreté Urbaine recherche un Responsable d'équipe et de secteur nettoiement urbain H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B ou C ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Le responsable d’équipe et de secteur de nettoiement urbain assure la gestion administrative et opérationnelle de son équipe. Il organise et supervise les interventions de nettoiement sur le terrain afin de garantir la propreté des espaces publics.
Il joue également un rôle actif dans la sensibilisation des usagers au respect de l’environnement urbain.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
Gestion opérationnelle :
- Organiser les missions journalières des agents sur le terrain,
- Suivre les différentes équipes pour s’assurer de la qualité des interventions de nettoiement sur le terrain (balayage et lavage),
- S’assurer du respect du port des équipements de protection individuel (EPI) des agents,
- Veiller à l’entretien et au bon usage des véhicules en relation avec le garage municipal.
Gestion administrative :
- Assurer la gestion des stocks propres au service,
- Organiser les plannings du personnel (congés, absences, autres),
- Participer aux réunions hebdomadaires du service,
- Participer à l’élaboration des budgets avec le chef de service.
Interventions de nettoiement urbain et sensibilisation des usagers :
- Surveiller et rendre compte des désordres sur le domaine public,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre conservatoire et assurer la sécurité des usagers,
- Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancée du travail et du dysfonctionnement.
Gestion opérationnelle :
- Organiser les missions journalières des agents sur le terrain,
- Suivre les différentes équipes pour s’assurer de la qualité des interventions de nettoiement sur le terrain (balayage et lavage),
- S’assurer du respect du port des équipements de protection individuel (EPI) des agents,
- Veiller à l’entretien et au bon usage des véhicules en relation avec le garage municipal.
Gestion administrative :
- Assurer la gestion des stocks propres au service,
- Organiser les plannings du personnel (congés, absences, autres),
- Participer aux réunions hebdomadaires du service,
- Participer à l’élaboration des budgets avec le chef de service.
Interventions de nettoiement urbain et sensibilisation des usagers :
- Surveiller et rendre compte des désordres sur le domaine public,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre conservatoire et assurer la sécurité des usagers,
- Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancée du travail et du dysfonctionnement.
Profils recherchés
Qualifications requises:
- Niveau CAP/BEP ou diplôme équivalent dans le secteur technique,
- Formation sur les risques liés à l’activité, sur les équipements et les matériels de nettoiement,
- Permis B obligatoire.
Connaissances et compétences attendues:
- Connaitre les procédures et techniques d’utilisation du matériel,
- Connaissance de base sur le statut de la fonction publique territoriale (FPT),
- Réglementation en matière de sécurité et de typologie des risques,
- Gestion du personnel comprenant le management,
- Maitriser les techniques manuelles et mécanisées des différentes interventions de nettoiement,
- Maitrise de la communication écrite/orale,
- Maitrise de la bureautique de base,
- Travail en transversalité.
Qualités requises:
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie,
- Ponctualité,
- Diplomatie,
- Sens du service public (laïcité, disponibilité, tolérance, discrétion…),
- Capacité à porter les directives de la hiérarchie.
- Niveau CAP/BEP ou diplôme équivalent dans le secteur technique,
- Formation sur les risques liés à l’activité, sur les équipements et les matériels de nettoiement,
- Permis B obligatoire.
Connaissances et compétences attendues:
- Connaitre les procédures et techniques d’utilisation du matériel,
- Connaissance de base sur le statut de la fonction publique territoriale (FPT),
- Réglementation en matière de sécurité et de typologie des risques,
- Gestion du personnel comprenant le management,
- Maitriser les techniques manuelles et mécanisées des différentes interventions de nettoiement,
- Maitrise de la communication écrite/orale,
- Maitrise de la bureautique de base,
- Travail en transversalité.
Qualités requises:
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie,
- Ponctualité,
- Diplomatie,
- Sens du service public (laïcité, disponibilité, tolérance, discrétion…),
- Capacité à porter les directives de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.