DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) DES SERVICES
Offre n° O095250624000765
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire, en lien avec l’exécutif municipal et la Directrice de Cabinet, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations et décisions municipales, tout en coordonnant et animant l’ensemble des services communaux (260 agents) avec le concours de 2 DGA et d’un DST dans une démarche d’optimisation des ressources.
Missions / conditions d'exercice
• Collaborateur direct du Maire, en lien avec l’exécutif municipal et la Directrice de Cabinet, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations et décisions municipales, tout en coordonnant et animant l’ensemble des services communaux (260 agents) avec le concours de 2 DGA et d’un DST dans une démarche d’optimisation des ressources.
• Vous devrez proposer des solutions stratégiques opérationnelles.
• Vous accompagnerez et conseillerez le Maire sur les évolutions institutionnelles de la commune et de l’intercommunalité.
• Vous sécuriserez l’ensemble des actes juridiques et apporterez une expertise avérée en matière financière et de gestion des ressources humaines.
• Vous piloterez et animerez l’équipe de direction, vous superviserez le management des services, vous adapterez l’organisation à la stratégie et à la logique d’efficience et d’efficacité des services.
• Vous serez le garant de la qualité des services publics auprès des administrés.
• Vous devrez proposer des solutions stratégiques opérationnelles.
• Vous accompagnerez et conseillerez le Maire sur les évolutions institutionnelles de la commune et de l’intercommunalité.
• Vous sécuriserez l’ensemble des actes juridiques et apporterez une expertise avérée en matière financière et de gestion des ressources humaines.
• Vous piloterez et animerez l’équipe de direction, vous superviserez le management des services, vous adapterez l’organisation à la stratégie et à la logique d’efficience et d’efficacité des services.
• Vous serez le garant de la qualité des services publics auprès des administrés.
Profils recherchés
• De formation supérieure (BAC + 4 minimum), vous maitrisez les finances publiques, les procédures juridiques et administratives et le statut de la fonction publique territoriale.
• Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, à fort contenu managérial et organisationnel.
• Vous disposez d’excellentes connaissances des enjeux actuels des collectivités territoriales.
• Vous savez manager les équipes, fédérer les services, vous possédez des qualités relationnelles, de dialogue et d’animation.
• Vous aimez gérer les projets et possédez des capacités d’organisation, de méthode et de rigueur.
• Vous possédez le sens des responsabilités et du service public.
• Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité.
• Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
• Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, à fort contenu managérial et organisationnel.
• Vous disposez d’excellentes connaissances des enjeux actuels des collectivités territoriales.
• Vous savez manager les équipes, fédérer les services, vous possédez des qualités relationnelles, de dialogue et d’animation.
• Vous aimez gérer les projets et possédez des capacités d’organisation, de méthode et de rigueur.
• Vous possédez le sens des responsabilités et du service public.
• Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité.
• Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme CHATAINIER – DRH 01 34 25 42 13
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.