Agent de médiathèque
Offre n° O095250624000782
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Othis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire autonome et dynamique. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie, diversité et dynamisme s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, affirmant son autonomie et sa capacité à transformer chaque projet en aventure !
La Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement son pôle Lecture publique, recrute un
Agent de médiathèque (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Médiathèque intercommunale Louis ARAGON à OTHIS
Sous l’autorité de la Responsable de l’équipement, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions de médiation culturelle, à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des différents publics.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, affirmant son autonomie et sa capacité à transformer chaque projet en aventure !
La Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement son pôle Lecture publique, recrute un
Agent de médiathèque (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Médiathèque intercommunale Louis ARAGON à OTHIS
Sous l’autorité de la Responsable de l’équipement, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions de médiation culturelle, à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil de tous les publics dans et hors les murs
- Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.
- Participer à construire et alimenter un programme d’action culturelle et contribuer à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction de tous les publics sous toutes ses formes : préparation et mise en œuvre des projets d’animation et de médiation autour du livre et de la connaissance, en cohésion avec l’équipe de la médiathèque.
- Participer à la définition de la politique documentaire.
- Participer à la gestion, à l’acquisition et à la valorisation des collections
- Accueillir des groupes et mettre en œuvre des animations avec l’équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Assurer les permanences d’ouverture de la médiathèque
- Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.
- Participer à construire et alimenter un programme d’action culturelle et contribuer à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction de tous les publics sous toutes ses formes : préparation et mise en œuvre des projets d’animation et de médiation autour du livre et de la connaissance, en cohésion avec l’équipe de la médiathèque.
- Participer à la définition de la politique documentaire.
- Participer à la gestion, à l’acquisition et à la valorisation des collections
- Accueillir des groupes et mettre en œuvre des animations avec l’équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Assurer les permanences d’ouverture de la médiathèque
Profils recherchés
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale : sorties, événements
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition
- Intérêt professionnel pour les enjeux du numérique en bibliothèque
- Capacité d’animation et de médiation culturelle
- Capacité d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie)
- Capacités d’adaptation
- Qualités pédagogiques
- Aisance orale et rédactionnelle
- Disponibilité
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale : sorties, événements
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition
- Intérêt professionnel pour les enjeux du numérique en bibliothèque
- Capacité d’animation et de médiation culturelle
- Capacité d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie)
- Capacités d’adaptation
- Qualités pédagogiques
- Aisance orale et rédactionnelle
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Présence le week-end à l’occasion des événements culturels et en soirée à l’occasion des réunions et des animations
Organisation du travail :
- Poste à mi-temps 18h30 par semaine
o Mercredi 9h00 12h30 – 14h00 18h00,
o Vendredi 14h00 18h00
o Samedi : 9h00 13h00 – 14h00 17h00
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Avantages :
- Tickets restaurant,
- Participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
- De nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
- Présence le week-end à l’occasion des événements culturels et en soirée à l’occasion des réunions et des animations
Organisation du travail :
- Poste à mi-temps 18h30 par semaine
o Mercredi 9h00 12h30 – 14h00 18h00,
o Vendredi 14h00 18h00
o Samedi : 9h00 13h00 – 14h00 17h00
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Avantages :
- Tickets restaurant,
- Participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
- De nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.