Assistante de direction
Offre n° O095250626002015
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Véritable appui organisationnel et administratif du directeur, l'assistant(e) de direction contribue au bon fonctionnement de la direction en assurant la coordination administrative, le suivi des dossiers techniques et la gestion du pool administratif.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’assistance du Directeur des Services Techniques (gestion de l’agenda, organisation de réunions, filtrage des appels, suivi des dossiers, rédaction de documents parfois confidentiels) ;
Participer à la préparation des dossiers de Conseil Municipal et des décisions administratives ;
Assurer la gestion administrative des ressources humaines du service : suivi des absences, congés, formations, rédaction des profils de poste, organisation des recrutements ;
Encadrer le pool administratif et gérer l’accueil de la direction ;
Participer à la circulation de l’information interne et externe.
Missions secondaires :
Préparer les dossiers trimestriels des conseils d’école
Participer à la préparation des dossiers de Conseil Municipal et des décisions administratives ;
Assurer la gestion administrative des ressources humaines du service : suivi des absences, congés, formations, rédaction des profils de poste, organisation des recrutements ;
Encadrer le pool administratif et gérer l’accueil de la direction ;
Participer à la circulation de l’information interne et externe.
Missions secondaires :
Préparer les dossiers trimestriels des conseils d’école
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine administratif ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ;
Excellente expression orale et écrite, sens de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité ;
Capacités à travailler en autonomie et en équipe ;
Qualités relationnelles avérées et sens du service public.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ;
Excellente expression orale et écrite, sens de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité ;
Capacités à travailler en autonomie et en équipe ;
Qualités relationnelles avérées et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.