Agent administratif
Offre n° O095250630000809
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur de cabinet de Monsieur le Maire, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne du cabinet. A ce titre, vous :
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Administratif :
Veillez à l’accueil physique et téléphonique,
Procédez au traitement du courrier,
Gérez le calendrier des salles de réunion,
Organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants,
Rédigez des comptes rendus de réunions,
Assurez l’organisation et le suivi de l’activité du cabinet,
Gérez la boîte e-mail du cabinet,
Réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints,
Organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels),
Réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs
de Monsieur le Maire,
Apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.)
Apportez votre support aux collaborateurs sur l’organisation de plusieurs séquences (jeunes
diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.)
Répondez aux affaires réservées,
Gérez et négociez les contrats avec les prestataires,
Procédez à diverses réservations (salles, etc.),
Procédez aux commandes de fournitures et de consommables,
Etablissez divers documents.
Administratif :
Veillez à l’accueil physique et téléphonique,
Procédez au traitement du courrier,
Gérez le calendrier des salles de réunion,
Organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants,
Rédigez des comptes rendus de réunions,
Assurez l’organisation et le suivi de l’activité du cabinet,
Gérez la boîte e-mail du cabinet,
Réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints,
Organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels),
Réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs
de Monsieur le Maire,
Apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.)
Apportez votre support aux collaborateurs sur l’organisation de plusieurs séquences (jeunes
diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.)
Répondez aux affaires réservées,
Gérez et négociez les contrats avec les prestataires,
Procédez à diverses réservations (salles, etc.),
Procédez aux commandes de fournitures et de consommables,
Etablissez divers documents.
Profils recherchés
Votre profil :
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
dans un environnement exigeant,
Vous êtes pro-actif, autonome et dynamique,
Vous avez l'esprit d’équipe et appréciez le travail en équipe,
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation,
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques,
Vous faîtes preuve d’un réel sens politique,
Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales.
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
dans un environnement exigeant,
Vous êtes pro-actif, autonome et dynamique,
Vous avez l'esprit d’équipe et appréciez le travail en équipe,
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation,
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques,
Vous faîtes preuve d’un réel sens politique,
Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.