Chef de Projet Action Foncière H/F
Offre n° O095250630002118
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de l'urbanisme et de l'aménagement durable recherche un Chef de Projet Action Foncière H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
La direction de l’Urbanisme et du développement durable est organisée autour d’un service de la Stratégie, action foncière et juridique, d’un service de la Planification stratégique et des études urbaines, d’un service de l’Urbanisme règlementaire. Le service Stratégie, action foncière et juridique est composé de sept agents : un/une cheffe de service, trois cheffes de projets fonciers, une chargée du patrimoine, une instructrice DIA, une assistante technique. Il va être renforcé d’un juriste en charge du suivi juridique des actions de la Direction et de conseil auprès des autres directions du Pôle.
Le service Stratégie et action foncière de la ville d’Argenteuil conduit la politique foncière de la Ville d’Argenteuil et participe, avec les directions pilotes, aux projets d’aménagement publics.
Le projet de la Porte Saint-Germain – Berges de Seine, d’envergure métropolitaine, est inscrit dans le contrat d’intérêt national et vise à créer un projet de quartier durable emblématique de la dynamique de transformation urbaine de la ville d’Argenteuil.
Sous la responsabilité du chef de service Stratégie et action foncière, le chef de projets pilote et met en œuvre la politique foncière de la Ville d’Argenteuil. Il aura pour secteur prioritaire d’intervention le quartier de la Porte Saint-Germain / Berges de Seine. Il conduit également les dossiers propres au service et en lien avec les autres Directions de la Ville.
La direction de l'urbanisme et de l'aménagement durable recherche un Chef de Projet Action Foncière H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
La direction de l’Urbanisme et du développement durable est organisée autour d’un service de la Stratégie, action foncière et juridique, d’un service de la Planification stratégique et des études urbaines, d’un service de l’Urbanisme règlementaire. Le service Stratégie, action foncière et juridique est composé de sept agents : un/une cheffe de service, trois cheffes de projets fonciers, une chargée du patrimoine, une instructrice DIA, une assistante technique. Il va être renforcé d’un juriste en charge du suivi juridique des actions de la Direction et de conseil auprès des autres directions du Pôle.
Le service Stratégie et action foncière de la ville d’Argenteuil conduit la politique foncière de la Ville d’Argenteuil et participe, avec les directions pilotes, aux projets d’aménagement publics.
Le projet de la Porte Saint-Germain – Berges de Seine, d’envergure métropolitaine, est inscrit dans le contrat d’intérêt national et vise à créer un projet de quartier durable emblématique de la dynamique de transformation urbaine de la ville d’Argenteuil.
Sous la responsabilité du chef de service Stratégie et action foncière, le chef de projets pilote et met en œuvre la politique foncière de la Ville d’Argenteuil. Il aura pour secteur prioritaire d’intervention le quartier de la Porte Saint-Germain / Berges de Seine. Il conduit également les dossiers propres au service et en lien avec les autres Directions de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
-Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière,
- Rédaction de notes de présentation et d'analyse des opérations, aide à la décision,
- Pilotage et suivi des dossiers jusqu'à la signature des actes,
- Préparation des dossiers pour le Conseil Municipal et enregistrement sur Airs Delib,
- Coordination des différents intervenants en interne et en externe (partenaires institutionnels, notaires, géomètres, Domaines, définition d'une stratégie d'avancement et pilotage des négociations),
- Appui aux autres Directions (Habitat, Projets Urbains, Commerce…) dans le cadre de la mise en œuvre de politiques communales et territoriales en lien avec leurs thématiques,
- Mise en œuvre et suivi des procédures foncières pour le compte de l’Etablissement Public Territorial,
- Etude d'opportunité et préconisations sur les DIA signalées, en lien avec les politiques publiques développées,
- Participation à la définition d'une stratégie d'action foncière à court, moyen et long terme, en lien avec les politiques publiques,
- Contribution à la veille juridique,
- Réalisation de fiches de procédures internes.
- Rédaction de notes de présentation et d'analyse des opérations, aide à la décision,
- Pilotage et suivi des dossiers jusqu'à la signature des actes,
- Préparation des dossiers pour le Conseil Municipal et enregistrement sur Airs Delib,
- Coordination des différents intervenants en interne et en externe (partenaires institutionnels, notaires, géomètres, Domaines, définition d'une stratégie d'avancement et pilotage des négociations),
- Appui aux autres Directions (Habitat, Projets Urbains, Commerce…) dans le cadre de la mise en œuvre de politiques communales et territoriales en lien avec leurs thématiques,
- Mise en œuvre et suivi des procédures foncières pour le compte de l’Etablissement Public Territorial,
- Etude d'opportunité et préconisations sur les DIA signalées, en lien avec les politiques publiques développées,
- Participation à la définition d'une stratégie d'action foncière à court, moyen et long terme, en lien avec les politiques publiques,
- Contribution à la veille juridique,
- Réalisation de fiches de procédures internes.
Profils recherchés
Formation souhaitée
- Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en droit urbanisme/aménagement ou équivalent.
Connaissances et compétences attendues
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire en matière d'action foncière,
- Connaissance des collectivités publiques ainsi que des procédures administratives et budgétaires,
- Maîtrise la méthodologie de conduite de projets ainsi que la méthodologie d'analyse et de diagnostic.
Qualités requises
- Maitrise de la communication écrite et orale (rédaction, prise de parole en public…),
- Rigoureux, organisé et polyvalent.
- Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en droit urbanisme/aménagement ou équivalent.
Connaissances et compétences attendues
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire en matière d'action foncière,
- Connaissance des collectivités publiques ainsi que des procédures administratives et budgétaires,
- Maîtrise la méthodologie de conduite de projets ainsi que la méthodologie d'analyse et de diagnostic.
Qualités requises
- Maitrise de la communication écrite et orale (rédaction, prise de parole en public…),
- Rigoureux, organisé et polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.