Responsable du Service relations entreprises (F/H)
Offre n° O095250701401757
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au développement économique et social de l'agglomération Roissy Pays de France.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable Emploi et Relation entreprise, vous mettez en oeuvre la stratégie relation entreprise de la collectivité
Missions :
* Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de deux chargé(e)s de relation entreprise et d'une assistant(e).
* Organiser et planifier l'activité du service autour d'objectifs stratégiques et opérationnels.
* Mettre en place un logiciel de gestion de la relation entreprise (CRM/GRH) permettant de centraliser, suivre et analyser l'activité du service et en évaluer l'impact.
* Définir les outils de reporting, d'évaluation et de pilotage.
* Travailler en étroite collaboration avec les services du pôle Emploi de l'agglomération : clauses sociales, espaces emplois et PLIE et à l'échelle de la DEPV.
* Développer des partenariats durables avec les entreprises du territoire.
* Co-construire une offre de services emploi adaptée aux besoins des employeurs.
* Promouvoir et animer le label Empl'itude auprès des entreprises locales.
* Assurer le déploiement du site emploi local et son intégration dans les pratiques des entreprises et des partenaires.
* Contribuer à la stratégie d'"aller vers" avec le bus Destination Emploi : programmation, coordination, animation et partenariats et mettre en place de nouvelles actions d'aller vers notamment dans les QPV.
* Proposer des actions innovantes favorisant l'emploi local et l'appropriation des outils numériques par les entreprises.
* Représenter l'agglomération auprès des acteurs économiques et institutionnels (entreprises, OPCO, organismes de formation, État, acteurs du service publique de l'emploi...).
* Participer aux réseaux et instances partenariales liées à l'emploi, l'insertion, la formation et le développement économique.
* Réaliser les bilans et assurer le suivi évaluation du service.
Missions :
* Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de deux chargé(e)s de relation entreprise et d'une assistant(e).
* Organiser et planifier l'activité du service autour d'objectifs stratégiques et opérationnels.
* Mettre en place un logiciel de gestion de la relation entreprise (CRM/GRH) permettant de centraliser, suivre et analyser l'activité du service et en évaluer l'impact.
* Définir les outils de reporting, d'évaluation et de pilotage.
* Travailler en étroite collaboration avec les services du pôle Emploi de l'agglomération : clauses sociales, espaces emplois et PLIE et à l'échelle de la DEPV.
* Développer des partenariats durables avec les entreprises du territoire.
* Co-construire une offre de services emploi adaptée aux besoins des employeurs.
* Promouvoir et animer le label Empl'itude auprès des entreprises locales.
* Assurer le déploiement du site emploi local et son intégration dans les pratiques des entreprises et des partenaires.
* Contribuer à la stratégie d'"aller vers" avec le bus Destination Emploi : programmation, coordination, animation et partenariats et mettre en place de nouvelles actions d'aller vers notamment dans les QPV.
* Proposer des actions innovantes favorisant l'emploi local et l'appropriation des outils numériques par les entreprises.
* Représenter l'agglomération auprès des acteurs économiques et institutionnels (entreprises, OPCO, organismes de formation, État, acteurs du service publique de l'emploi...).
* Participer aux réseaux et instances partenariales liées à l'emploi, l'insertion, la formation et le développement économique.
* Réaliser les bilans et assurer le suivi évaluation du service.
Profils recherchés
* Formation universitaire de niveau Bac + 3 minimum dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit de la gestion des entreprises, du développement local ou commercial
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de l'emploi
* Expérience requise dans le domaine de l'emploi de l'insertion ou de la relation entreprise
* Capacités d'analyse et de synthèse, de méthodes et d'organisation,
* Qualités relationnelles, organisationnelles, rigueur et aptitude au travail en équipe et en réseau
* Aptitude au management
* Compétences rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
* Autonomie, discrétion, sens de l'initiative, capacité à prendre la parole en public
* Mobilité sur le territoire de l'agglomération (95 + 77)
* Disponibilité, dont ponctuellement en soirée selon les événements organisés.
* Permis B
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de l'emploi
* Expérience requise dans le domaine de l'emploi de l'insertion ou de la relation entreprise
* Capacités d'analyse et de synthèse, de méthodes et d'organisation,
* Qualités relationnelles, organisationnelles, rigueur et aptitude au travail en équipe et en réseau
* Aptitude au management
* Compétences rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
* Autonomie, discrétion, sens de l'initiative, capacité à prendre la parole en public
* Mobilité sur le territoire de l'agglomération (95 + 77)
* Disponibilité, dont ponctuellement en soirée selon les événements organisés.
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.