Assistant recrutement F/H
Offre n° O095250702000387
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous pour apporter un appui déterminant à notre équipe recrutement, et participez activement à nos projets RH.
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction des annonces sur Linkedin et Profil Public et alimentation du logiciel de recrutement,
- Contact, préqualification des candidats et organisation des entretiens de recrutement,
- Élaboration et envoi des courriers d'arrivée et constitution des dossiers de recrutement,
- Rédaction et envoi des retours négatifs aux candidats,
- Tri de la boîte mail générique et suivi des tableaux de bord
Vous assurez la gestion des stages au sein de la Communauté d'Agglomération :
- Interface entre les directions, les stagiaires et les écoles,
- Envoi des candidatures et suivi dans les services,
- Prise en charge de la signature des conventions de stage et organisation de l'arrivée des stagiaires,
- Suivi des tableaux de bord
Vous gérez en intégralité la campagne de recrutement des saisonniers :
- Communication autour de la campagne de recrutement des saisonniers
- Transmission et sélection des candidatures en lien avec les responsables d'équipement et de la responsable du pôle,
- Constitution des dossiers administratifs,
- Organisation des réunions d'informations et du bilan de la campagne
Missions transverses :
- Participation aux différents projets transversaux du pôle, aux différents forums emploi sur le territoire,
- Élaboration des différentes statistiques liées aux stages, au recrutement, à la participation aux forums,
- Réalisation de bilans annuels
- Contact, préqualification des candidats et organisation des entretiens de recrutement,
- Élaboration et envoi des courriers d'arrivée et constitution des dossiers de recrutement,
- Rédaction et envoi des retours négatifs aux candidats,
- Tri de la boîte mail générique et suivi des tableaux de bord
Vous assurez la gestion des stages au sein de la Communauté d'Agglomération :
- Interface entre les directions, les stagiaires et les écoles,
- Envoi des candidatures et suivi dans les services,
- Prise en charge de la signature des conventions de stage et organisation de l'arrivée des stagiaires,
- Suivi des tableaux de bord
Vous gérez en intégralité la campagne de recrutement des saisonniers :
- Communication autour de la campagne de recrutement des saisonniers
- Transmission et sélection des candidatures en lien avec les responsables d'équipement et de la responsable du pôle,
- Constitution des dossiers administratifs,
- Organisation des réunions d'informations et du bilan de la campagne
Missions transverses :
- Participation aux différents projets transversaux du pôle, aux différents forums emploi sur le territoire,
- Élaboration des différentes statistiques liées aux stages, au recrutement, à la participation aux forums,
- Réalisation de bilans annuels
Profils recherchés
* Vous avez avez une première expérience sur un poste similaire,
* Vous êtes curieux/se, faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez travailler en équipe,
* Vous détenez des compétences rédactionnelles et rédactionnelles,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les différents logiciels,
* Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion,
La connaissance des enjeux et du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.
* Vous êtes curieux/se, faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez travailler en équipe,
* Vous détenez des compétences rédactionnelles et rédactionnelles,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les différents logiciels,
* Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion,
La connaissance des enjeux et du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation :
https://recrutement-pp.fr/roissy-pays-de-france/jobs/assistant-e-recrutement-f-h-1?o=et
https://recrutement-pp.fr/roissy-pays-de-france/jobs/assistant-e-recrutement-f-h-1?o=et
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.