coordinateur espaces les merisiers
Offre n° O095250703001378
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 rue Gabriel LAINE, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Favoriser l'émergence des projets d'habitants et l'implication des habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales.
- Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets.
- Coordonner et animer des temps proposés aux habitants et des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social et garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents.
- Elaborer et gérer le planning de la structure des Merisiers, encadrer les intervenants, animateurs et vacataires
- Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets.
- Coordonner et animer des temps proposés aux habitants et des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social et garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents.
- Elaborer et gérer le planning de la structure des Merisiers, encadrer les intervenants, animateurs et vacataires
Missions / conditions d'exercice
- Favoriser l'émergence des projets d'habitants et l'implication des habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales.
- Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets.
- Coordonner et animer des temps proposés aux habitants et des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social et garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents.
- Elaborer et gérer le planning de la structure des Merisiers, encadrer les intervenants, animateurs et vacataires
- Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets.
- Coordonner et animer des temps proposés aux habitants et des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social et garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents.
- Elaborer et gérer le planning de la structure des Merisiers, encadrer les intervenants, animateurs et vacataires
Profils recherchés
• Vous disposez d’une expérience significative dans l’animation ou dans le domaine du développement social local
• Vous maitrisez la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire
• Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou du social,
• Connaître et Maîtriser l’informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) Internet, Outlook
• Avoir le sens du service public
• Ayant le sens du contact et de la médiation,
• Autonome, réactif et dynamique
• Respecter le devoir de confidentialité
• Vous maitrisez la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire
• Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou du social,
• Connaître et Maîtriser l’informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) Internet, Outlook
• Avoir le sens du service public
• Ayant le sens du contact et de la médiation,
• Autonome, réactif et dynamique
• Respecter le devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134416500
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Travail possible le week-end et en soirée
• Modification possible du planning lors des vacances scolaires
Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
-
• Travail possible le week-end et en soirée
• Modification possible du planning lors des vacances scolaires
Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
-
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
>56 rue Gabriel LAINE
95280 JOUY LE MOUTIER
>56 rue Gabriel LAINE
95280 JOUY LE MOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.