Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O095250704000429
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).
La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement. Vous travaillerez ainsi au sein au sein d’une collectivité à taille humaine attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.
Vous avez à cœur de contribuer à l’éveil et au bien-être des tout-petits, tout en pilotant une équipe engagée et bienveillante ? Nous avons une belle opportunité pour vous !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, la ville de Saint Gratien recherche un Éducateur de Jeunes Enfants F/H motivé, créatif et investi, pour accompagner notre projet pédagogique dans un environnement stimulant et bienveillant.
La crèche accueille 25 enfants âgés de 2 à 3 ans dans un cadre chaleureux avec un jardin, encadrés par une équipe bienveillante de 5 professionnelles – vous serez la 6ème à rejoindre cette belle aventure !
Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).
La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement. Vous travaillerez ainsi au sein au sein d’une collectivité à taille humaine attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.
Vous avez à cœur de contribuer à l’éveil et au bien-être des tout-petits, tout en pilotant une équipe engagée et bienveillante ? Nous avons une belle opportunité pour vous !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, la ville de Saint Gratien recherche un Éducateur de Jeunes Enfants F/H motivé, créatif et investi, pour accompagner notre projet pédagogique dans un environnement stimulant et bienveillant.
La crèche accueille 25 enfants âgés de 2 à 3 ans dans un cadre chaleureux avec un jardin, encadrés par une équipe bienveillante de 5 professionnelles – vous serez la 6ème à rejoindre cette belle aventure !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la directrice de crèche, vous assurez les missions suivantes :
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques
Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique de la structure.
Accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif, social).
Participation aux soins aux enfants (repas, change etc..)
Animer et participer aux réunions d’équipe (service, EJE, inter-structure…)
Identifier et répondre aux besoins de l’enfant et de sa famille en lien avec l’équipe
Aménager les espaces
Soutenir et travailler en équipes pluridisciplinaire
Participer et élaborer les différents projets (structure, service, collectivité…)
Respecter et appliquer les différents protocoles (PAI, évacuation, hygiène.) et la législation en
vigueur.
Points réguliers avec la direction
Encadrement des stagiaires et transmission des savoirs professionnel
Réunion mensuelle entre pairs (direction, IDE, EJE)
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques
Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique de la structure.
Accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif, social).
Participation aux soins aux enfants (repas, change etc..)
Animer et participer aux réunions d’équipe (service, EJE, inter-structure…)
Identifier et répondre aux besoins de l’enfant et de sa famille en lien avec l’équipe
Aménager les espaces
Soutenir et travailler en équipes pluridisciplinaire
Participer et élaborer les différents projets (structure, service, collectivité…)
Respecter et appliquer les différents protocoles (PAI, évacuation, hygiène.) et la législation en
vigueur.
Points réguliers avec la direction
Encadrement des stagiaires et transmission des savoirs professionnel
Réunion mensuelle entre pairs (direction, IDE, EJE)
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse si vous êtes diplômé EJE. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la Petite Enfance. Vous détenez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoéducatif de l’enfant de 0 à 6 ans et savez conduire des projets.
Votre diplomatie et votre capacité à être force de proposition sont des atouts indéniables pour ce poste.
Rémunération
Vous bénéficierez :
• D’une rémunération statutaire,
• D’un régime indemnitaire adapté,
• D’une prime annuelle,
• De 12 jours de RTT
• Du bonus Attractivité,
• Du CNAS,
• De la prévoyance avec participation mensuelle de 20 €.
Recrutement
Poste à temps plein (37h hebdomadaire) de catégorie A, recrutement par voie de statutaire (mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle, est à pourvoir à compter du 26 août 2025.
Renseignements complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Julien ROUZIERE, directeur adjoint de la petite enfance au 01.39.83.63.42.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoéducatif de l’enfant de 0 à 6 ans et savez conduire des projets.
Votre diplomatie et votre capacité à être force de proposition sont des atouts indéniables pour ce poste.
Rémunération
Vous bénéficierez :
• D’une rémunération statutaire,
• D’un régime indemnitaire adapté,
• D’une prime annuelle,
• De 12 jours de RTT
• Du bonus Attractivité,
• Du CNAS,
• De la prévoyance avec participation mensuelle de 20 €.
Recrutement
Poste à temps plein (37h hebdomadaire) de catégorie A, recrutement par voie de statutaire (mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle, est à pourvoir à compter du 26 août 2025.
Renseignements complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Julien ROUZIERE, directeur adjoint de la petite enfance au 01.39.83.63.42.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.