Responsable des affaires scolaires
Offre n° O095250707001059
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Education, vous aurez à charge de mettre en œuvre la politique municipale en matière de suivi des écoles, des parcours à la scolarité pour les enfants d’âge maternel et élémentaire et d’assurer le lien avec leur famille.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser, coordonner et contrôler l’activité des agents du secteur des affaires scolaires
• Organiser et gérer les inscriptions scolaires
• Coordonner les relations avec l’Education nationale, les écoles, les parents d’élèves et les services de la ville
• Être l’interface entre les différents partenaires opérationnels présents sur l’école, les familles et la municipalité
• Elaborer et suivre les marchés publics ainsi que le budget du service
• Planifier, coordonner et suivre les travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments scolaires en lien avec la direction des services techniques
• Participer aux conseils d'école
• Organiser et gérer les inscriptions scolaires
• Coordonner les relations avec l’Education nationale, les écoles, les parents d’élèves et les services de la ville
• Être l’interface entre les différents partenaires opérationnels présents sur l’école, les familles et la municipalité
• Elaborer et suivre les marchés publics ainsi que le budget du service
• Planifier, coordonner et suivre les travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments scolaires en lien avec la direction des services techniques
• Participer aux conseils d'école
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Bon relationnel et aptitude de communication
• Connaissances de la comptabilité publique
• Compétences en matière d’encadrement et de management
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
• Bon relationnel et aptitude de communication
• Connaissances de la comptabilité publique
• Compétences en matière d’encadrement et de management
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.