Animateur péri et extrascolaire H/F
Offre n° O095250707001435
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
comprend 15 établissements scolaires.
Le service enfance-jeunesse propose une offre éducative et de loisirs diversifiée et de qualité pour les enfants de 3 à 11 ans et les jeunes de 11 à 18 ans. Aussi, le service met en œuvre le projet éducatif de la ville qui entend favoriser les relations entre les acteurs des différents temps de l'enfant et du jeune, facilitant la cohérence des actions menées.
Le service recrute afin de compléter son équipe d'animateur péri et extrascolaire
Sous l’autorité du responsable de l’accueil Périscolaire, vous assurez les missions suivantes :
Le service enfance-jeunesse propose une offre éducative et de loisirs diversifiée et de qualité pour les enfants de 3 à 11 ans et les jeunes de 11 à 18 ans. Aussi, le service met en œuvre le projet éducatif de la ville qui entend favoriser les relations entre les acteurs des différents temps de l'enfant et du jeune, facilitant la cohérence des actions menées.
Le service recrute afin de compléter son équipe d'animateur péri et extrascolaire
Sous l’autorité du responsable de l’accueil Périscolaire, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme d’activités selon les projets pédagogiques
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Prendre en compte les différences des enfants et les nécessités d’une pédagogie inclusive
Encadrer et animer les temps d’accueil périscolaires et extrascolaires
• Répertorier le matériel nécessaire à l’activité
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité individuelle des enfants
• Être à l’écoute et savoir dialoguer
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Pointer les enfants sur les supports numériques ou papier
• En accueil Périscolaire :
o Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
o Collaborer et travailler en équipe avec les ATSEM et les agents de restauration
o S’assurer du respect des PAI
o En élémentaire, encadrer les études surveillées en collaboration avec les enseignants
• En accueil Extrascolaire :
o Proposer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Planifier les temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
o Faire émerger, accompagner et mettre en forme les projets des enfants
Construire, maintenir et renforcer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Dialoguer avec les parents
• Dialoguer avec les acteurs éducatifs : enseignants, ATSEM, éducateurs sportifs, intervenants extérieurs
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Prendre en compte les différences des enfants et les nécessités d’une pédagogie inclusive
Encadrer et animer les temps d’accueil périscolaires et extrascolaires
• Répertorier le matériel nécessaire à l’activité
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité individuelle des enfants
• Être à l’écoute et savoir dialoguer
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Pointer les enfants sur les supports numériques ou papier
• En accueil Périscolaire :
o Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
o Collaborer et travailler en équipe avec les ATSEM et les agents de restauration
o S’assurer du respect des PAI
o En élémentaire, encadrer les études surveillées en collaboration avec les enseignants
• En accueil Extrascolaire :
o Proposer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Planifier les temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
o Faire émerger, accompagner et mettre en forme les projets des enfants
Construire, maintenir et renforcer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Dialoguer avec les parents
• Dialoguer avec les acteurs éducatifs : enseignants, ATSEM, éducateurs sportifs, intervenants extérieurs
Profils recherchés
• BAFA / CAP petite enfance / CPJEPS / CQP
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative
• Connaissance du jeune public et de l’animation
• Aimer travailler en équipe
• Bonne organisation
• Sens du relationnel / Bienveillance et maîtrise de soi
• Ponctualité, assiduité, dynamisme
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative
• Connaissance du jeune public et de l’animation
• Aimer travailler en équipe
• Bonne organisation
• Sens du relationnel / Bienveillance et maîtrise de soi
• Ponctualité, assiduité, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Adresse de l'employeur
Mairie de SANNOIS
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.