Agent polyvalent fêtes et cérémonies
Offre n° O095250708000838
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions polyvalentes techniques (montage/ démontage, entretien du matériel, installation et désinstallation) dans le cadre de manifestations, évènements et cérémonies organisées par la ville et ses partenaires, et missions de conduite d’engins et de véhicules
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Polyvalence technique
• Livraison et installation
• Entretien et rénovation du matériel
Mission 2 : Service lors des repas et cérémonies
• Service à table
• Service au bar/buffet
• Dressage de tables
Mission 3 : Appui aux autres services de la régie
• En fonction des besoins du service régie bâtiment, principalement sur des déménagements
Mission 4 : Conducteur d’engin et de poids lourd
• Rotations de bennes à déchets
• Collectes d’encombrants
• Disponibilité aux besoins des services pour la conduite d’engins et de véhicules, dont poids lourd
• Livraison et installation
• Entretien et rénovation du matériel
Mission 2 : Service lors des repas et cérémonies
• Service à table
• Service au bar/buffet
• Dressage de tables
Mission 3 : Appui aux autres services de la régie
• En fonction des besoins du service régie bâtiment, principalement sur des déménagements
Mission 4 : Conducteur d’engin et de poids lourd
• Rotations de bennes à déchets
• Collectes d’encombrants
• Disponibilité aux besoins des services pour la conduite d’engins et de véhicules, dont poids lourd
Profils recherchés
• Permis B-C
• CACES
• Aptitudes techniques
• Gestes et postures
• Savoir se servir du matériel en toute sécurité
• Diplomatie et discrétion
• Travail en équipe
• Motivation, dynamisme
• Disponibilité, réactivité
• Sens de l’initiative
• CACES
• Aptitudes techniques
• Gestes et postures
• Savoir se servir du matériel en toute sécurité
• Diplomatie et discrétion
• Travail en équipe
• Motivation, dynamisme
• Disponibilité, réactivité
• Sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.