Responsable du pôle évènementiel
Offre n° O095250717001152
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Sports le responsable du Pôle Attractivité et Développement sera en charge de promouvoir les activités sportives ainsi que les équipements sportifs au sein de la commune. En collaboration directe avec le Directeur du Service et les autres responsables de Pôle, il sera en charge de coordonner les manifestations et animations sportives et de s’assurer de la sécurité du public. En participant activement à la mise en place de la politique sportive de la Commune il sera en charge de valoriser ses équipements et actions.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
Encadrement des équipes du Pôle
• Encadrement des équipes : évènementiel et communication,
• Réalisation des entretiens professionnels,
• Elaboration des plannings, suivi des congés, absences et formations des agents de son pôle,
• Animation des équipes et contrôle des tâches,
• Assure le lien et la communication entre les agents du Pôle et le Directeur de Service.
Mission 2 :
Coordination des animations et manifestations sportives
• Elabore et organise les manifestations sportives portées par la collectivité et les associations : Fêtes du sport, CDOS et manifestations des associations, Forum des associations, Foulées nocturnes…
• Assure la coordination des manifestations sportives au sein du service mais également au sein de la collectivité,
• Elabore et suit le budget du pôle,
• S’assure de la mise en place des fiches projets,
• S’assure de l’organisation des animations et manifestations en patinoire en lien avec le pôle technique,
• Veille au respect de la réglementation (autorisations, déclarations etc…),
• Consultations liées aux manifestations,
• Présence en alternance avec les agents du pôle durant les manifestations sportives.
Mission 3 :
Valorisation des actions et équipements sportifs • Propose et met en œuvre les actions permettant une visibilité optimale des équipements,
• Propose et élabore des stratégies de modernisation et d’optimisation de fonctionnement des équipements,
• Propose une communication moderne et dynamique pour la mise en valeur des équipements, des actions et des associations,
Encadrement des équipes du Pôle
• Encadrement des équipes : évènementiel et communication,
• Réalisation des entretiens professionnels,
• Elaboration des plannings, suivi des congés, absences et formations des agents de son pôle,
• Animation des équipes et contrôle des tâches,
• Assure le lien et la communication entre les agents du Pôle et le Directeur de Service.
Mission 2 :
Coordination des animations et manifestations sportives
• Elabore et organise les manifestations sportives portées par la collectivité et les associations : Fêtes du sport, CDOS et manifestations des associations, Forum des associations, Foulées nocturnes…
• Assure la coordination des manifestations sportives au sein du service mais également au sein de la collectivité,
• Elabore et suit le budget du pôle,
• S’assure de la mise en place des fiches projets,
• S’assure de l’organisation des animations et manifestations en patinoire en lien avec le pôle technique,
• Veille au respect de la réglementation (autorisations, déclarations etc…),
• Consultations liées aux manifestations,
• Présence en alternance avec les agents du pôle durant les manifestations sportives.
Mission 3 :
Valorisation des actions et équipements sportifs • Propose et met en œuvre les actions permettant une visibilité optimale des équipements,
• Propose et élabore des stratégies de modernisation et d’optimisation de fonctionnement des équipements,
• Propose une communication moderne et dynamique pour la mise en valeur des équipements, des actions et des associations,
Profils recherchés
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
(Word, Excel, Outlook, As-Tech)
• Connaissance de l’environnement institutionnel et la fonction publique territoriale
• Connaissance des différents canaux de communication
• Connaissance de l’évènementiel
• Connaissance de la préparation et exécution budgétaire
• Connaissance du fonctionnement associatif
• Connaissance du Mouvement Sportif
• Capacité à proposer, à définir des orientations en valorisant des choix, en analysant et évaluant des besoins
• Application des règlements sportifs et sécurité
• Elaboration et conduite de projets
• Analyse, évaluation, synthèse, expression écrite et orale
(Word, Excel, Outlook, As-Tech)
• Connaissance de l’environnement institutionnel et la fonction publique territoriale
• Connaissance des différents canaux de communication
• Connaissance de l’évènementiel
• Connaissance de la préparation et exécution budgétaire
• Connaissance du fonctionnement associatif
• Connaissance du Mouvement Sportif
• Capacité à proposer, à définir des orientations en valorisant des choix, en analysant et évaluant des besoins
• Application des règlements sportifs et sécurité
• Elaboration et conduite de projets
• Analyse, évaluation, synthèse, expression écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0139326741
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.