Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095250717001817
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Victor Hugo, Pierrelaye (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l’accueil de loisirs et de son adjointe, rattachée au Pôle Edu-cation, vous concevez des projets et animez des ateliers répondant aux objectifs éducatifs du projet pédagogique de la structure, en les adaptant aux publics sur les différents temps : périscolaire (matin et soir), pause méridienne et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) :
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Appliquer les règles de sécurité et les normes réglementaires en vigueur
Avoir des connaissances sur les besoins et le rythme de l’enfant
Maîtriser la méthodologie de projet d’animation
Accueillir et animer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps d’accueil, en adaptant les activités à leurs besoins, à leurs capacités et à leurs envies
Assurer la surveillance des enfants pendant le repas et veiller au respect des règles d’hygiène
Porter une attention particulière aux enfants ayant un PAI ou en situation de handicap
Echanger régulièrement et transmettre les informations aux acteurs éducatifs de l’enfant (en-seignants, parents, équipe, etc.)
Appliquer les règles de sécurité et les normes réglementaires en vigueur
Avoir des connaissances sur les besoins et le rythme de l’enfant
Maîtriser la méthodologie de projet d’animation
Accueillir et animer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps d’accueil, en adaptant les activités à leurs besoins, à leurs capacités et à leurs envies
Assurer la surveillance des enfants pendant le repas et veiller au respect des règles d’hygiène
Porter une attention particulière aux enfants ayant un PAI ou en situation de handicap
Echanger régulièrement et transmettre les informations aux acteurs éducatifs de l’enfant (en-seignants, parents, équipe, etc.)
Profils recherchés
Être titulaire ou en cours de formation BAFA ou équivalent
Avoir une posture rassurante et accueillante
Maitriser les techniques de gestion de groupe d’enfants et connaître le fonctionnement des ac-cueils de loisirs ainsi que les règles de sécurité à respecter
Avoir une capacité d’écoute et de communication (orale et écrite)
Avoir le sens du travail en équipe
Être rigoureux et ponctuel
Avoir une posture rassurante et accueillante
Maitriser les techniques de gestion de groupe d’enfants et connaître le fonctionnement des ac-cueils de loisirs ainsi que les règles de sécurité à respecter
Avoir une capacité d’écoute et de communication (orale et écrite)
Avoir le sens du travail en équipe
Être rigoureux et ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Temps non-complet annualisé : 30h hebdomadaire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Temps non-complet annualisé : 30h hebdomadaire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.