Graphiste
Offre n° O095250718001712
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
6 bis avenue Charles de Gaulle, Roissy-en-France (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget. Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de quarante-deux communes membres, représentant près de 354 000 habitants.
La communauté d’agglomération Roissy Pays de France recrute pour la Direction de la communication et des relations extérieures recrute
GRAPHISTE (H/F)
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Communication et des relations extérieures, une direction composée de 6 personnes : 1 directrice, 1 directrice-adjointe, 3 chargées de communication et 1 apprenti.
Rejoindre nos équipes, c’est l’opportunité unique de contribuer à l’attractivité du territoire.
La communauté d’agglomération Roissy Pays de France recrute pour la Direction de la communication et des relations extérieures recrute
GRAPHISTE (H/F)
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Communication et des relations extérieures, une direction composée de 6 personnes : 1 directrice, 1 directrice-adjointe, 3 chargées de communication et 1 apprenti.
Rejoindre nos équipes, c’est l’opportunité unique de contribuer à l’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
décliner la stratégie de communication de la collectivité ;
respecter de la charte existante, veille à la cohérence visuelle des messages ;
suivre la production des supports de communication ;
o print : création et suivi de retroplanning, mise en page de supports de communication (brochure, dépliants, tracts, affiches, etc.), exécution des fichiers pour impression (fichiers HD pro) ; contrôle BAT et suivi jusqu’à la livraison ;
o digital : création de visuels au format pour les outils digitaux ;
o retouche images : retouches colorimétriques, adaptation au format, incrustation ou correction de détails, détourage…
participer aux comités de rédaction multi-canal ;
participer aux activités de la Direction, selon les besoins.
décliner la stratégie de communication de la collectivité ;
respecter de la charte existante, veille à la cohérence visuelle des messages ;
suivre la production des supports de communication ;
o print : création et suivi de retroplanning, mise en page de supports de communication (brochure, dépliants, tracts, affiches, etc.), exécution des fichiers pour impression (fichiers HD pro) ; contrôle BAT et suivi jusqu’à la livraison ;
o digital : création de visuels au format pour les outils digitaux ;
o retouche images : retouches colorimétriques, adaptation au format, incrustation ou correction de détails, détourage…
participer aux comités de rédaction multi-canal ;
participer aux activités de la Direction, selon les besoins.
Profils recherchés
connaissance de la chaîne de production des supports de communication ;
maitrise des logiciels professionnels de PAO (Indesign, Photoshop, illustrator)
Singularité du poste :
connaissance de la chaîne de production des supports de communication ;
maitrise des logiciels professionnels de PAO (Indesign, Photoshop, illustrator) ;
rigueur, transversalité et travail en équipe ;
déplacements – permis B / Disponibilité sur certains événements/réunions le week-end ou en soiré
maitrise des logiciels professionnels de PAO (Indesign, Photoshop, illustrator)
Singularité du poste :
connaissance de la chaîne de production des supports de communication ;
maitrise des logiciels professionnels de PAO (Indesign, Photoshop, illustrator) ;
rigueur, transversalité et travail en équipe ;
déplacements – permis B / Disponibilité sur certains événements/réunions le week-end ou en soiré
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.