referent sante et accueil inclusif
Offre n° O095250721000043
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 000 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
84 rue de Paris, Louvres (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique municipale en faveur de l'accueil du jeune enfant, la Ville de LOUVRES recrute un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif pour ses EAJE, conformément à la réglementation en vigueur. Le/la RSAI veille à la santé, au bien-être et à l'inclusion de tous les enfants accueillis, notamment ceux présentant des besoins spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Santé et prévention
• Contribuer à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de santé au sein des EAJE
• Accompagner les équipes dans l'application des mesures de prévention (maladies infectieuses, vaccinations, hygiène)
• Participer à l'élaboration ou à la révision des protocoles internes en matière de santé
• Contribuer, dans le cadre de la protection de l’enfance, en collaboration avec la direction de l’établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
Accueil inclusif et accompagnement des enfants à besoins particuliers
• Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
• Accompagner les équipes et les familles dans l'accueil d'enfants en situation de handicap ou nécessitant des soins particuliers
• Être le relais entre les EAJE, les familles, les professionnels de santé et les partenaires extérieurs
Conseil, sensibilisation et formation
• Sensibiliser et former les professionnels des EAJE aux thématiques santé et inclusion
• Diffuser les informations actualisées en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif
• Participer aux réunions d'équipe à titre consultatif
Santé et prévention
• Contribuer à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de santé au sein des EAJE
• Accompagner les équipes dans l'application des mesures de prévention (maladies infectieuses, vaccinations, hygiène)
• Participer à l'élaboration ou à la révision des protocoles internes en matière de santé
• Contribuer, dans le cadre de la protection de l’enfance, en collaboration avec la direction de l’établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
Accueil inclusif et accompagnement des enfants à besoins particuliers
• Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
• Accompagner les équipes et les familles dans l'accueil d'enfants en situation de handicap ou nécessitant des soins particuliers
• Être le relais entre les EAJE, les familles, les professionnels de santé et les partenaires extérieurs
Conseil, sensibilisation et formation
• Sensibiliser et former les professionnels des EAJE aux thématiques santé et inclusion
• Diffuser les informations actualisées en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif
• Participer aux réunions d'équipe à titre consultatif
Profils recherchés
Diplômes requis
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
• Ou Diplôme d'État de Médecin avec expérience petite enfance
• Ou Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants avec formation complémentaire santé/inclusion
Expérience en structure petite enfance souhaitée
Compétences
• Connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant
• Maîtrise de la réglementation sanitaire en EAJE
• Capacité d'écoute, de pédagogie et d'accompagnement des équipes
• Travail en réseau et en partenariat
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
Conditions d’exercice :
• Interventions réparties en fonction des besoins et du quota réglementaire soit 40 h/an pour les structures de 49 places
• Horaires adaptables selon les réunions et besoins des établissements
• Participation ponctuelle à des réunions partenariales ou institutionnelles
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
• Ou Diplôme d'État de Médecin avec expérience petite enfance
• Ou Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants avec formation complémentaire santé/inclusion
Expérience en structure petite enfance souhaitée
Compétences
• Connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant
• Maîtrise de la réglementation sanitaire en EAJE
• Capacité d'écoute, de pédagogie et d'accompagnement des équipes
• Travail en réseau et en partenariat
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
Conditions d’exercice :
• Interventions réparties en fonction des besoins et du quota réglementaire soit 40 h/an pour les structures de 49 places
• Horaires adaptables selon les réunions et besoins des établissements
• Participation ponctuelle à des réunions partenariales ou institutionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0134473434
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.