Chargé de projets Cohésion Territoriale
Offre n° O095250721000428
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion sociale et urbaine, le Chargé de projets Cohésion Territoriale est en charge de conduire les projets en rapport avec sa direction et les Politiques de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la construction, au suivi et à la mise en œuvre des projets stratégiques portés par la direction.
- Mettre en place et assurer le suivi des procédures internes liées à la gestion des projets.
- Élaborer et actualiser des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de suivi technique, administratif et financier) permettant une gestion optimisée des actions menées.
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des membres de l’équipe Vie des Quartiers, afin de garantir la cohérence des actions déployées sur le territoire.
- Informer, orienter et accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la politique de la ville.
- Favoriser l’émergence d’initiatives locales et structurer les modalités d’accompagnement adaptées à chaque projet.
Coordonner et animer un réseau d’acteurs locaux en lien avec les dynamiques de territoire et les partenariats institutionnels ou associatifs.
- Organiser et animer des réunions de travail, des comités de pilotage ou des temps d’échange avec les parties prenantes.
- Rédiger des documents administratifs, techniques et de synthèse avec rigueur et clarté.
- Mettre en place et assurer le suivi des procédures internes liées à la gestion des projets.
- Élaborer et actualiser des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de suivi technique, administratif et financier) permettant une gestion optimisée des actions menées.
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des membres de l’équipe Vie des Quartiers, afin de garantir la cohérence des actions déployées sur le territoire.
- Informer, orienter et accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la politique de la ville.
- Favoriser l’émergence d’initiatives locales et structurer les modalités d’accompagnement adaptées à chaque projet.
Coordonner et animer un réseau d’acteurs locaux en lien avec les dynamiques de territoire et les partenariats institutionnels ou associatifs.
- Organiser et animer des réunions de travail, des comités de pilotage ou des temps d’échange avec les parties prenantes.
- Rédiger des documents administratifs, techniques et de synthèse avec rigueur et clarté.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau VI (développement territorial, local, gestion des collectivités territoriales, ingénierie de projets territoriaux, ...)
- Bonne connaissance des réseaux d’acteurs du secteur Politiques de la ville
- Savoir mutualiser et fédérer autour d’un projet
- Savoir rendre compte.
- Être force de proposition en lien avec les missions du service.
- Maitrise en méthodologie de projet.
- Discrétion et sens de la réserve.
- Capacité d’autonomie et d’initiative.
- Capacité d’adaptation.
- Dynamisme et disponibilité́.
- Bonne connaissance des réseaux d’acteurs du secteur Politiques de la ville
- Savoir mutualiser et fédérer autour d’un projet
- Savoir rendre compte.
- Être force de proposition en lien avec les missions du service.
- Maitrise en méthodologie de projet.
- Discrétion et sens de la réserve.
- Capacité d’autonomie et d’initiative.
- Capacité d’adaptation.
- Dynamisme et disponibilité́.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.