Responsable du centre technique municipal H/F
Offre n° O095250728000646
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville (4464 hab.) est située dans le périmètre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de
France
France
Lieu de travail
21 rue de Paris, Le Thillay (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable du centre technique municipal anime, coordonne et encadre le travail des agents en charge de l’entretien de la voirie et des espaces verts.
En lien avec le directeur des services techniques , il élabore les plans d’embellissement des espaces publics, de l’entretien de la voirie et des bâtiments communaux.
Il participera également à la logistique des événements et des festivités organisées par la collectivité.
En lien avec le directeur des services techniques , il élabore les plans d’embellissement des espaces publics, de l’entretien de la voirie et des bâtiments communaux.
Il participera également à la logistique des événements et des festivités organisées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement de l’équipe ;
• Gestions du temps de travail et des congés des agents ;
• Accompagner les agents dans leur montée en compétences ;
• Définir les besoins et proposer les formations/habilitations requises ;
• Planifier les travaux de maintenance ;
• Coordination des interventions techniques courantes et en assurer la mission de contrôle ;
• Gérer les demandes d’interventions via le logiciel dédié ;
• Assurer l’identification des besoins, la gestion des achats de matériel et d’équipements en respectant le budget prévu ;
• Assurer la préparation du budget avec le directeur des services techniques ;
• Organiser les astreintes d’exploitation et le plan hivernal ;
• S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’atelier ;
• Organiser une veille règlementaire et technique ;
• Assurer le suivi des contrôles règlementaires et des contrats de maintenance ;
• Organiser la logistique technique des festivités an lien avec les services concernés ;
• Veiller au respect des procédures internes.
• Gestions du temps de travail et des congés des agents ;
• Accompagner les agents dans leur montée en compétences ;
• Définir les besoins et proposer les formations/habilitations requises ;
• Planifier les travaux de maintenance ;
• Coordination des interventions techniques courantes et en assurer la mission de contrôle ;
• Gérer les demandes d’interventions via le logiciel dédié ;
• Assurer l’identification des besoins, la gestion des achats de matériel et d’équipements en respectant le budget prévu ;
• Assurer la préparation du budget avec le directeur des services techniques ;
• Organiser les astreintes d’exploitation et le plan hivernal ;
• S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’atelier ;
• Organiser une veille règlementaire et technique ;
• Assurer le suivi des contrôles règlementaires et des contrats de maintenance ;
• Organiser la logistique technique des festivités an lien avec les services concernés ;
• Veiller au respect des procédures internes.
Profils recherchés
Savoirs :
• Capacités managériales ;
• Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale ;
• Connaissances techniques pluridisciplinaires (voirie, Espaces verts) ;
• Maitrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Savoirs faire :
• Capacité d’organisation ;
• Bonne pratique de l’outil informatique ;
• Capacité à rendre compte ;
• Capacité à repérer et gérer des conflits ;
• Organiser les interventions en étant soucieux des économies d'énergie dans une logique de développement durable.
Savoir être :
• Sens du service public ;
• Esprit d’équipe ;
• Force de proposition ;
• Capacité d’initiative ;
• Discrétion ;
• Rigueur ;
• Capacités relationnelles.
• Capacités managériales ;
• Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale ;
• Connaissances techniques pluridisciplinaires (voirie, Espaces verts) ;
• Maitrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Savoirs faire :
• Capacité d’organisation ;
• Bonne pratique de l’outil informatique ;
• Capacité à rendre compte ;
• Capacité à repérer et gérer des conflits ;
• Organiser les interventions en étant soucieux des économies d'énergie dans une logique de développement durable.
Savoir être :
• Sens du service public ;
• Esprit d’équipe ;
• Force de proposition ;
• Capacité d’initiative ;
• Discrétion ;
• Rigueur ;
• Capacités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139339111
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à
Monsieur le Maire
21 rue de Paris
95500 LE THILLAY
par courrier ou par mail: rh@mairie-le-thillay.fr
Monsieur le Maire
21 rue de Paris
95500 LE THILLAY
par courrier ou par mail: rh@mairie-le-thillay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.