Psychologue F/H
Offre n° O095250801403740
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Le Mesnil-Amelot (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire dynamique, au coeur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l'esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d'un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s'unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l'excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d'un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s'unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l'excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Missions / conditions d'exercice
Le psychologue de la petite enfance est le garant de la prise en compte de la dimension psychique au sein des équipes avec lesquelles il travaille ainsi que dans ses interventions auprès des enfants et de leurs parents.
Il constitue un maillage de l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge
globale et cohérente de l'enfant et de la famille.
Missions :
Mener un travail clinique en direction des enfants et de leurs parents
* Contribuer à l'observation des enfants dans leurs lieux de vie à la demande de l'équipe,
* Accompagner les parents dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficulté ou de
souffrance voire de troubles psycho-pathologiques manifestés par certains enfants,
* Animer des actions de soutien à la parentalité dans les différentes structures,
* Mener des entretiens cliniques individuels de soutien, d'aide psychologique ou de guidance à la
demande des parents ou à leur initiative,
* Orienter en cas de besoin les familles vers d'autres professionnels, notamment en cas de besoin
identifié de suivi thérapeutique.
Mener un travail de soutien en direction des professionnels
* Soutenir, aider et accompagner les professionnels dans la prise en charge clinique de l'enfant, dans
ses aléas de développement ou dans les situations de souffrance avérée,
* Apporter à la demande un soutien plus individualisé à certains professionnels,
* Participer aux visites au domicile des assistantes maternelles de la crèche familiale,
* Participer de manière ponctuelle aux ateliers de la crèche familiale et des Relais Petite Enfance et accompagner les professionnelles suite aux observations effectuées,
* Assurer les supervisions des accueillantes du LAEP,
* Participer aux formations continues annuelles des accueillantes du LAEP.
Mener un travail institutionnel et partenarial
* Participer régulièrement aux réunions d'équipe de synthèse,
* Participer ponctuellement aux réunions de parents et aux réunions relatives à la protection de l'enfance,
* Contribuer à la réflexion transversale sur les pratiques professionnelles via des échanges réguliers
avec les responsables avec l'ensemble du pôle petite enfance,
* Participer en lien avec la référente santé accueil inclusif aux relations avec les partenaires extérieurs
et les solliciter en cas de besoin : centres de P.M.I., autres partenaires médico-sociaux (CMPP,
CMP, CAMPS, service social, aide sociale à l'enfance, Relais des parents).
Il constitue un maillage de l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge
globale et cohérente de l'enfant et de la famille.
Missions :
Mener un travail clinique en direction des enfants et de leurs parents
* Contribuer à l'observation des enfants dans leurs lieux de vie à la demande de l'équipe,
* Accompagner les parents dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficulté ou de
souffrance voire de troubles psycho-pathologiques manifestés par certains enfants,
* Animer des actions de soutien à la parentalité dans les différentes structures,
* Mener des entretiens cliniques individuels de soutien, d'aide psychologique ou de guidance à la
demande des parents ou à leur initiative,
* Orienter en cas de besoin les familles vers d'autres professionnels, notamment en cas de besoin
identifié de suivi thérapeutique.
Mener un travail de soutien en direction des professionnels
* Soutenir, aider et accompagner les professionnels dans la prise en charge clinique de l'enfant, dans
ses aléas de développement ou dans les situations de souffrance avérée,
* Apporter à la demande un soutien plus individualisé à certains professionnels,
* Participer aux visites au domicile des assistantes maternelles de la crèche familiale,
* Participer de manière ponctuelle aux ateliers de la crèche familiale et des Relais Petite Enfance et accompagner les professionnelles suite aux observations effectuées,
* Assurer les supervisions des accueillantes du LAEP,
* Participer aux formations continues annuelles des accueillantes du LAEP.
Mener un travail institutionnel et partenarial
* Participer régulièrement aux réunions d'équipe de synthèse,
* Participer ponctuellement aux réunions de parents et aux réunions relatives à la protection de l'enfance,
* Contribuer à la réflexion transversale sur les pratiques professionnelles via des échanges réguliers
avec les responsables avec l'ensemble du pôle petite enfance,
* Participer en lien avec la référente santé accueil inclusif aux relations avec les partenaires extérieurs
et les solliciter en cas de besoin : centres de P.M.I., autres partenaires médico-sociaux (CMPP,
CMP, CAMPS, service social, aide sociale à l'enfance, Relais des parents).
Profils recherchés
Savoirs
* Connaître l'environnement des collectivités territoriales, le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité, la psychologie de l'enfant et de la famille, les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance et du champ médico-social.
Savoir-être
* Sens du service public, Respect du code de déontologie des psychologues, Discrétion professionnelles
* Disponibilité et adaptabilité, Assiduité, Autonomie, Rigueur
* Esprit d'équipe et qualités relationnelles, Force de proposition, de conviction, de motivation
* Sens de la communication et de la concertation, Capacité d'écoute et diplomatie, Tolérance et bienveillance
Savoir-faire
* Se positionner en tant que personne ressource pour les parents et les professionnels au sein de l'équipe d'encadrement élargie de la structure
* Observer, analyser les situations et anticiper
* Rassurer, conseiller et soutenir les familles
* Rendre compte de son activité
* Connaître l'environnement des collectivités territoriales, le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité, la psychologie de l'enfant et de la famille, les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance et du champ médico-social.
Savoir-être
* Sens du service public, Respect du code de déontologie des psychologues, Discrétion professionnelles
* Disponibilité et adaptabilité, Assiduité, Autonomie, Rigueur
* Esprit d'équipe et qualités relationnelles, Force de proposition, de conviction, de motivation
* Sens de la communication et de la concertation, Capacité d'écoute et diplomatie, Tolérance et bienveillance
Savoir-faire
* Se positionner en tant que personne ressource pour les parents et les professionnels au sein de l'équipe d'encadrement élargie de la structure
* Observer, analyser les situations et anticiper
* Rassurer, conseiller et soutenir les familles
* Rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.