Gestionnaire matériel pôle 95 F/H
Offre n° O095250801404155
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Louvres (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique et diversifiée, contribuez à l'expansion des services numériques.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Systèmes d'Information s'inscrit dans ce mouvement, mariant l'expansion de son réseau sur le territoire et les enjeux de cybersécurité.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Environnement riche et diversifié : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une direction des systèmes d'information responsable de l'infrastructure des services communautaires et de 23 communes. Vous serez au coeur d'un écosystème technologique étendu, offrant des défis variés et stimulants.
Un rôle crucial et des missions diversifiées : Vous êtes le référent du matériel informatique sur notre pôle support 95. Vous en assurez sa gestion (de la réception à la fin de vie). Matériels physiques (ordinateurs, mobiles, copieurs...) et virtuels (serveurs.) n'échapperont pas aux procédures, vous en serez le garant.
Vous serez également en charge des demandes liées à la téléphonie mobile et aux copieurs.
Développement professionnel : Nous rejoindre signifie accéder à des opportunités de formation continue. Vous bénéficiez de notre engagement envers nos collaborateurs, avec des ressources pour développer vos compétences techniques.
Relations fonctionnelles : vous interagissez avec l'ensemble des agents et élus des services de la communauté d'agglomération, ainsi qu'avec ceux des communes membres ayant mutualisé leurs moyens pour le fonctionnement des systèmes d'information.
Plus particulièrement, dans le cadre de la gestion du matériel, vous travaillez de concert avec le gestionnaire matériel pôle 77.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Environnement riche et diversifié : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une direction des systèmes d'information responsable de l'infrastructure des services communautaires et de 23 communes. Vous serez au coeur d'un écosystème technologique étendu, offrant des défis variés et stimulants.
Un rôle crucial et des missions diversifiées : Vous êtes le référent du matériel informatique sur notre pôle support 95. Vous en assurez sa gestion (de la réception à la fin de vie). Matériels physiques (ordinateurs, mobiles, copieurs...) et virtuels (serveurs.) n'échapperont pas aux procédures, vous en serez le garant.
Vous serez également en charge des demandes liées à la téléphonie mobile et aux copieurs.
Développement professionnel : Nous rejoindre signifie accéder à des opportunités de formation continue. Vous bénéficiez de notre engagement envers nos collaborateurs, avec des ressources pour développer vos compétences techniques.
Relations fonctionnelles : vous interagissez avec l'ensemble des agents et élus des services de la communauté d'agglomération, ainsi qu'avec ceux des communes membres ayant mutualisé leurs moyens pour le fonctionnement des systèmes d'information.
Plus particulièrement, dans le cadre de la gestion du matériel, vous travaillez de concert avec le gestionnaire matériel pôle 77.
Profils recherchés
Et si c'était vous ?
Méthodique et rigoureux, vous êtes prêt à vous engager dans une logique d'amélioration continue et d'harmonisation des procédures.
Expertise technique : diplômé d'un BAC/BAC+2 dans le domaine informatique, vous êtes prêt à vous engager dans une logique d'amélioration continue et d'harmonisation des procédures.
Et plus : Vous analysez et synthétisez les données relatives à l'état du parc à travers des tableaux de bord et rapports réguliers.
Esprit d'équipe : Vous possédez une aptitude au travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre contribution renforce notre culture d'équipe solide et soudée.
Méthodique et rigoureux, vous êtes prêt à vous engager dans une logique d'amélioration continue et d'harmonisation des procédures.
Expertise technique : diplômé d'un BAC/BAC+2 dans le domaine informatique, vous êtes prêt à vous engager dans une logique d'amélioration continue et d'harmonisation des procédures.
Et plus : Vous analysez et synthétisez les données relatives à l'état du parc à travers des tableaux de bord et rapports réguliers.
Esprit d'équipe : Vous possédez une aptitude au travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre contribution renforce notre culture d'équipe solide et soudée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.