Animateur famille
Offre n° O095250804000575
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 rue Gabriel LAINE, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des solidarités, sous la responsabilité du directeur du pôle animation vie locale du centre social, le référent famille sera chargé d'accompagner et fédérer les actions collectives et individualisées se rapportant à la parentalité. Vous pilotez le réseau des professionnels et des représentants associatifs intervenant dans le champ de la parentalité en lien avec le projet social du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation familiale du centre social.
- Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions " intra familiales" centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l'enfant, l'intergénérationnel.
- Travailler à des actions " inter familiales " autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
- Faire le lien entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille.
- Conforter l'existant et accompagner les évolutions des services et des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes des familles.
- Promouvoir les actions du centre social.
- Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants.
- Constituer et animer un réseau d'acteurs dans son secteur d'activité, autour des notions de parentalité et de la famille,
- Préparer la mise en œuvre des animations familles : les soirées, les sorties, les ateliers parents-enfants, l'espace enfants...
- Animer et coordonner les actions du REAAP.
- Participer à l'organisation du LAEP, l'animer et en analyser ses pratiques.
- Participer aux réunions et formations en lien avec les actions de parentalité.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation familiale du centre social.
- Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions " intra familiales" centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l'enfant, l'intergénérationnel.
- Travailler à des actions " inter familiales " autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
- Faire le lien entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille.
- Conforter l'existant et accompagner les évolutions des services et des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes des familles.
- Promouvoir les actions du centre social.
- Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants.
- Constituer et animer un réseau d'acteurs dans son secteur d'activité, autour des notions de parentalité et de la famille,
- Préparer la mise en œuvre des animations familles : les soirées, les sorties, les ateliers parents-enfants, l'espace enfants...
- Animer et coordonner les actions du REAAP.
- Participer à l'organisation du LAEP, l'animer et en analyser ses pratiques.
- Participer aux réunions et formations en lien avec les actions de parentalité.
Profils recherchés
Savoirs:
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise de l’outil Internet.
- Capacités rédactionnelles
Savoir-Faire:
- Organisation, planification
- Animation de la thématique « famille / soutien et aide à la
parentalité »
Savoir-être:
Réactif (réactive), dynamique, esprit d’équipe, polyvalence, t bonnes capacités relationnelles.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise de l’outil Internet.
- Capacités rédactionnelles
Savoir-Faire:
- Organisation, planification
- Animation de la thématique « famille / soutien et aide à la
parentalité »
Savoir-être:
Réactif (réactive), dynamique, esprit d’équipe, polyvalence, t bonnes capacités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
>56 rue Gabriel LAINE
95280 JOUY LE MOUTIER
>56 rue Gabriel LAINE
95280 JOUY LE MOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.