Animateur Socio-culturel référent Hors les Mûrs H/F
Offre n° O095250805000949
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Villiers-le-Bel, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
- Rue Scribe, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Nous recherchons un animateur socio-culturel pour nous rejoindre :
Le centre socio-culturel Boris Vian fait partie de la Direction de la Vie de la Cité et participe à la dynamique du quartier par leurs projets et leur partenariat. L’animateur est sous la responsabilité directe du directeur de l’équipement. Ses missions répondent aux axes et aux objectifs du projet social 2022-2026 et au projet territorial de la jeunesse.
Animation Globale
Impulser et participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social, à des actions d’animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l’équipe du centre socio-culturel ;
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiative :
Proposer des lieux, des jours, des horaires et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes dans des lieux qu’ils fréquentent (espace jeunesse du CSC, gymnase, équipement culturel…) ;
Aller à la rencontre des jeunes, décrypter leurs envies et susciter la discussion ;
Accompagner les jeunes dans la reformulation de leur besoin et les aider à les transformer en projet en lien avec les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle de la ville ;
Accompagner, informer et orienter sur les dispositifs en lien avec la scolarité, l’orientation, l’insertion, en lien avec les informateurs jeunesse
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer dans leur projet ;
Etre présente auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet
Assurer un suivi des jeunes rencontrés et rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif ;
Co porter l’axe accompagnement et participation des jeunes du centre socio-culturel
Se faire connaître auprès des acteurs œuvrant pour la jeunesse sur la ville ;
Mettre en place le projet de fonctionnement jeunesse en corrélation avec le projet social et l’ensemble de l’équipe d’animation du centre socio-culturel ;
Impulser des animations et des actions de prévention sociale et de prévention des rixes en direction des jeunes dans un souci de lien entre tous les jeunes de la ville ;
Communiquer auprès des jeunes sur les activités du centre socio-culturel avec des outils adaptés ;
Participer aux actions du réseau d’acteurs jeunesse de la Ville ;
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen en lien avec le référent participation ;
Nous recherchons un animateur socio-culturel pour nous rejoindre :
Le centre socio-culturel Boris Vian fait partie de la Direction de la Vie de la Cité et participe à la dynamique du quartier par leurs projets et leur partenariat. L’animateur est sous la responsabilité directe du directeur de l’équipement. Ses missions répondent aux axes et aux objectifs du projet social 2022-2026 et au projet territorial de la jeunesse.
Animation Globale
Impulser et participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social, à des actions d’animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l’équipe du centre socio-culturel ;
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiative :
Proposer des lieux, des jours, des horaires et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes dans des lieux qu’ils fréquentent (espace jeunesse du CSC, gymnase, équipement culturel…) ;
Aller à la rencontre des jeunes, décrypter leurs envies et susciter la discussion ;
Accompagner les jeunes dans la reformulation de leur besoin et les aider à les transformer en projet en lien avec les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle de la ville ;
Accompagner, informer et orienter sur les dispositifs en lien avec la scolarité, l’orientation, l’insertion, en lien avec les informateurs jeunesse
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer dans leur projet ;
Etre présente auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet
Assurer un suivi des jeunes rencontrés et rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif ;
Co porter l’axe accompagnement et participation des jeunes du centre socio-culturel
Se faire connaître auprès des acteurs œuvrant pour la jeunesse sur la ville ;
Mettre en place le projet de fonctionnement jeunesse en corrélation avec le projet social et l’ensemble de l’équipe d’animation du centre socio-culturel ;
Impulser des animations et des actions de prévention sociale et de prévention des rixes en direction des jeunes dans un souci de lien entre tous les jeunes de la ville ;
Communiquer auprès des jeunes sur les activités du centre socio-culturel avec des outils adaptés ;
Participer aux actions du réseau d’acteurs jeunesse de la Ville ;
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen en lien avec le référent participation ;
Missions / conditions d'exercice
- Impulser et participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Social,
- Participer à des actions d’animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l’équipe du centre socio-culturel,
- Accueilir, aller à la rencontre des jeunes, les mobiliser afin de créer un climat propice à la prise d'initiative ,
- Impulser et mettre en place des animations et des actions de prévention sociale et de prévention des rixes, dans un souci de cohésion sociale entre les jeunes de la ville.
Contraintes particulières : Travailler en soirée, du mardi au samedi, congés estivaux et petites vacances selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure.
- Co-porter l'axe d'accompagnement et de participation des jeunes du centre socio-culturel,
- Participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse de la Ville.
- Participer à des actions d’animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l’équipe du centre socio-culturel,
- Accueilir, aller à la rencontre des jeunes, les mobiliser afin de créer un climat propice à la prise d'initiative ,
- Impulser et mettre en place des animations et des actions de prévention sociale et de prévention des rixes, dans un souci de cohésion sociale entre les jeunes de la ville.
Contraintes particulières : Travailler en soirée, du mardi au samedi, congés estivaux et petites vacances selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure.
- Co-porter l'axe d'accompagnement et de participation des jeunes du centre socio-culturel,
- Participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse de la Ville.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les caractéristiques du public jeune ;
Connaître les missions et les modes d’intervention des acteurs de la jeunesse ;
Maitriser la méthodologie de projet jeunesse et différentes méthodes d’animation sportive et participative ;
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
Savoir-faire :
Sens du travail en équipe avec les autres animateurs des centres socio-culturels ;
Favoriser la participation et la prise de parole des jeunes ;
Transmettre ses connaissances aux jeunes.
Savoir être :
Disponibilité, posture « d’aller vers » horaires décalés certains soirs de la semaine et certains week-ends ;
Etre à l’écoute des jeunes et de leurs attentes ;
Reconnaitre et valoriser les capacités et les compétences des jeunes ;
Etre capable de gérer les situations de conflits.
Diplômes et qualifications :
• BPJEPS ou diplôme de niveau IV requis
• Permis B
Contraintes particulières : Travailler en soirée, du mardi au samedi, congés estivaux et petites vacances selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure.
Ce que nous vous offrons :
• Rémunération statutaire : Profitez d’une rémunération conforme aux statuts, complétée par un régime indemnitaire et des primes annuelles ;
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : Centre socio-culturel Boris Vian, rue Scribe – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Connaître les caractéristiques du public jeune ;
Connaître les missions et les modes d’intervention des acteurs de la jeunesse ;
Maitriser la méthodologie de projet jeunesse et différentes méthodes d’animation sportive et participative ;
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
Savoir-faire :
Sens du travail en équipe avec les autres animateurs des centres socio-culturels ;
Favoriser la participation et la prise de parole des jeunes ;
Transmettre ses connaissances aux jeunes.
Savoir être :
Disponibilité, posture « d’aller vers » horaires décalés certains soirs de la semaine et certains week-ends ;
Etre à l’écoute des jeunes et de leurs attentes ;
Reconnaitre et valoriser les capacités et les compétences des jeunes ;
Etre capable de gérer les situations de conflits.
Diplômes et qualifications :
• BPJEPS ou diplôme de niveau IV requis
• Permis B
Contraintes particulières : Travailler en soirée, du mardi au samedi, congés estivaux et petites vacances selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure.
Ce que nous vous offrons :
• Rémunération statutaire : Profitez d’une rémunération conforme aux statuts, complétée par un régime indemnitaire et des primes annuelles ;
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : Centre socio-culturel Boris Vian, rue Scribe – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Madame La Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Madame La Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.