Chef d'équipe Espaces Verts H/F

Offre n° O095250807000621
Publiée le 07/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public et rattaché au chef de service espaces verts, vous aurez pour principale mission la coordination et l'encadrement d'une équipe de création, de maintenance et d'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
• Identifier les végétaux à utiliser dans le respect de l'environnement ;
• Appliquer les orientations générales sur les qualités de maintenance, plantations, fleurissement ;
• Appliquer les techniques horticoles en fonction du type rendu, du contexte et de la demande ;
• Animer et piloter une équipe : transmettre les consignes, répartir les activités entre les agents et veillez à leurs applications ;
• Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques,
• Assurer le contrôle, le suivi et l'entretien du matériel ;
• Établir les plannings prévisionnels de travail en accord avec la hiérarchie ;
• Veiller à la bonne application des mesures de sécurité des chantiers sur les voies publiques ;
• Effectuer les évaluations annuelles des agents et contribuer à leur développement professionnel ;
• Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie ;
• Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.
Profils recherchés
• Expérience en management
• Connaissances botaniques et techniques horticoles
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de la règlementation en matière de prévention des risques, d'hygiène et de sécurité
• Autonomie et aptitude à travailler en transversalité
• Sens de l'initiative et force de proposition
• Disponibilité, réactivité, sens relationnel et esprit d'équipe
• Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0134273342
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.