Agent technique polyvalent et gardiennage
Offre n° O095250811000624
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord du Val d'Oise, Bruyères-sur-Oise est une commune « rurbaine » qui connaît un développement démographique important depuis ces dix dernières années.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Bruyères-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale, l'agent technique polyvalent et gardiennage assure la distribution et la collecte du courrier.
Il gère la logistique des salles de location.
Il gère la logistique des salles de location.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la distribution, la collecte et l’expédition du courrier dans les
services de la collectivité, partenaires institutionnels (Préfecture, Sous-
Préfecture, Trésor-Public…) et services postaux.
- Assurer l’affichage municipal
- Assurer la logistique des salles de locations (mise à disposition du matériel,
état des lieux avant et après chaque location, contrôle et vérification des
espaces)
- Assurer l’inventaire du matériel mis à disposition (quantification du matériel
disponible en stock, gestion des stocks avant et après mise à disposition
aux usagers, gestion des stocks des produits d’entretien, vérification du
bon fonctionnement du matériel (lave-vaisselle, frigo, plaque…)
- Faire appliquer les consignes de sécurité aux usagers
- Régisseur titulaire de la régie de recettes « location de salles »
- Régisseur titulaire de la régie de recettes « place des fêtes »
Activités spécifiques :
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les petits entretiens des bâtiments communaux (vérification de la plomberie, des serrures, des lumières…)
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords
de la collectivité
- Gestion des espaces verts (ferme municipale des associations)
- Gestion de l’agenda communal
- Installation de la salle du conseil (mariage, conseil, réunion, etc...)
services de la collectivité, partenaires institutionnels (Préfecture, Sous-
Préfecture, Trésor-Public…) et services postaux.
- Assurer l’affichage municipal
- Assurer la logistique des salles de locations (mise à disposition du matériel,
état des lieux avant et après chaque location, contrôle et vérification des
espaces)
- Assurer l’inventaire du matériel mis à disposition (quantification du matériel
disponible en stock, gestion des stocks avant et après mise à disposition
aux usagers, gestion des stocks des produits d’entretien, vérification du
bon fonctionnement du matériel (lave-vaisselle, frigo, plaque…)
- Faire appliquer les consignes de sécurité aux usagers
- Régisseur titulaire de la régie de recettes « location de salles »
- Régisseur titulaire de la régie de recettes « place des fêtes »
Activités spécifiques :
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les petits entretiens des bâtiments communaux (vérification de la plomberie, des serrures, des lumières…)
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords
de la collectivité
- Gestion des espaces verts (ferme municipale des associations)
- Gestion de l’agenda communal
- Installation de la salle du conseil (mariage, conseil, réunion, etc...)
Profils recherchés
- connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels
des collectivités locales
- compétences relationnelles
- être à l’écoute
- rigueur et sens de l’organisation
- autonomie dans l’organisation du travail et esprit d’initiatives
- sens du service public
- discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- garant de l'image du service public
- Détenteur/trice de l'habilitation électrique
des collectivités locales
- compétences relationnelles
- être à l’écoute
- rigueur et sens de l’organisation
- autonomie dans l’organisation du travail et esprit d’initiatives
- sens du service public
- discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- garant de l'image du service public
- Détenteur/trice de l'habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287650
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.