Agent d'entretien des locaux H/F
Offre n° O095250811000826
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Victor Hugo, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du coordinateur de la régie ménage et suivi des prestations extérieures, vous effectuez l’enchaînement des travaux nécessaire au nettoyage des surfaces des locaux du patrimoine de la collectivité.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du coordinateur de la régie ménage et suivi des prestations extérieures, vous effectuez l’enchaînement des travaux nécessaire au nettoyage des surfaces des locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux:
- Laver les poubelles et changer les sacs
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Nettoyer les sols, les tables, les chaises et les bureaux
- Entretenir les toilettes, les lavabos et les douches
- Dépoussiérer le mobilier, le matériel informatique et les plaintes.
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables (Papier toilette, essuie-main et savon).
Assurer l'entretien des locaux lors des vacances scolaires:
- Décaper les sols
- Lessiver le bas des murs et les portes à hauteur d'homme
- Désinfecter le matériel collectif
- Nettoyer le mobilier.
Contrôler l'état général de propreté des locaux:
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au coordinateur.
Entretenir et ranger le matériel utilisé:
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Assurer la réception des produits sur les sites.
Spécificités du poste:
Horaires de travail: 6h00 à 13h30.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints techniques - Catégorie C
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.
Avantages de la collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée
- Laver les poubelles et changer les sacs
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Nettoyer les sols, les tables, les chaises et les bureaux
- Entretenir les toilettes, les lavabos et les douches
- Dépoussiérer le mobilier, le matériel informatique et les plaintes.
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables (Papier toilette, essuie-main et savon).
Assurer l'entretien des locaux lors des vacances scolaires:
- Décaper les sols
- Lessiver le bas des murs et les portes à hauteur d'homme
- Désinfecter le matériel collectif
- Nettoyer le mobilier.
Contrôler l'état général de propreté des locaux:
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au coordinateur.
Entretenir et ranger le matériel utilisé:
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Assurer la réception des produits sur les sites.
Spécificités du poste:
Horaires de travail: 6h00 à 13h30.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints techniques - Catégorie C
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.
Avantages de la collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée
Profils recherchés
Vous savez utiliser les produits et matériels de nettoyage des surfaces.
Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans des missions identiques.
Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique.
Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public.
Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans des missions identiques.
Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique.
Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.