Agent d"entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095250812000141
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
Lieu de travail
Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bessancourt recherche un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre l'équipe du service périscolaire. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil des enfants en garantissant un environnement propre, sain et sécurisé.
Sous l'autorité de la Direction du service scolaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'entretien et de la sécurité des locaux utilisés par les enfants, notamment pendant les temps scolaires.
Sous l'autorité de la Direction du service scolaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'entretien et de la sécurité des locaux utilisés par les enfants, notamment pendant les temps scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désinfection des locaux :
Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, salles de réunion, couloirs, etc.
Assurer la désinfection des sanitaires, des poignées de porte et des surfaces de contact.
Laver les sols (aspiration, balayage, lavage).
Gestion des déchets :
Vider les poubelles et trier les déchets selon les règles de recyclage.
Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables (papier toilette, savon, etc.).
Entretien des équipements :
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage.
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
Respect des normes :
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Respecter les plannings et les consignes établies.
Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, salles de réunion, couloirs, etc.
Assurer la désinfection des sanitaires, des poignées de porte et des surfaces de contact.
Laver les sols (aspiration, balayage, lavage).
Gestion des déchets :
Vider les poubelles et trier les déchets selon les règles de recyclage.
Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables (papier toilette, savon, etc.).
Entretien des équipements :
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage.
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
Respect des normes :
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Respecter les plannings et les consignes établies.
Profils recherchés
Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier et à exécuter les tâches de manière efficace.
Rigueur et souci du détail : aptitude à réaliser un travail soigné et méticuleux.
Fiabilité et discrétion : respect de la confidentialité des espaces de travail.
Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer et à collaborer avec les autres membres du personnel.
Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Rigueur et souci du détail : aptitude à réaliser un travail soigné et méticuleux.
Fiabilité et discrétion : respect de la confidentialité des espaces de travail.
Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer et à collaborer avec les autres membres du personnel.
Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.