Directeur du pôle technique, urbanisme et aménagement
Offre n° O095250814000892
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
Place Camille Fouinat, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle , dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques, urbanisme et aménagement. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques et d’aménagement de la collectivité. Il est porteur de la politique municipale au sein du pôle et force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
- Traduire en actions les objectifs stratégiques de la municipalité et les programmes inscrits au budget.
- Conseiller le Maire et les élus dans leurs choix stratégiques
- Diriger, coordonner et animer les équipes de la direction en charge de la voirie-propreté urbaine, des espaces verts, du patrimoine bâti communal et de l’urbanisme et de l’aménagement.
- Piloter les grands projets de construction, rénovation des équipements et d'aménagement de l'espace public
- Assurer le suivi et l’entretien du patrimoine municipal et des espaces publics
- Superviser les projets urbains et documents de planification.
- Assurer la maîtrise d’œuvre sur certaines opérations simples
- Gestion administrative et budgétaire
- Conseiller le Maire et les élus dans leurs choix stratégiques
- Diriger, coordonner et animer les équipes de la direction en charge de la voirie-propreté urbaine, des espaces verts, du patrimoine bâti communal et de l’urbanisme et de l’aménagement.
- Piloter les grands projets de construction, rénovation des équipements et d'aménagement de l'espace public
- Assurer le suivi et l’entretien du patrimoine municipal et des espaces publics
- Superviser les projets urbains et documents de planification.
- Assurer la maîtrise d’œuvre sur certaines opérations simples
- Gestion administrative et budgétaire
Profils recherchés
- De formation supérieure dans le domaine technique
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Capacité à travailler en équipe
- Solides compétences managériales
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens de l’organisation, de la rigueur, discrétion, confidentialité, disponibilité et réactivité
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Capacité à travailler en équipe
- Solides compétences managériales
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens de l’organisation, de la rigueur, discrétion, confidentialité, disponibilité et réactivité
- Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404545
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de Beauchamp :
https://e-candidate.ville-beauchamp.fr/candidat
https://e-candidate.ville-beauchamp.fr/candidat
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.