Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095250819000477
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
3541 habitants
Membre de la Communauté de Communes Vexin Centre
Une des 77 communes dans le Val d'Oise appartenant au Parc Naturel Régional du Vexin français.
Membre de la Communauté de Communes Vexin Centre
Une des 77 communes dans le Val d'Oise appartenant au Parc Naturel Régional du Vexin français.
Lieu de travail
3 place du Maréchal Leclerc, Marines (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d’associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg.
La municipalité compte une soixantaine d’agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Les services jeunesse est composé de 3 agents et recherche un(e) animateur / animatrice périscolaire. Le poste est à pourvoir dès le 27 aout 2025.
La municipalité compte une soixantaine d’agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Les services jeunesse est composé de 3 agents et recherche un(e) animateur / animatrice périscolaire. Le poste est à pourvoir dès le 27 aout 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable Adosphère et référent périscolaire, vos missions sont les suivantes :
Animation temps méridien et adosphère
Encadrement des activités de loisirs et adaptation aux différents publics.
Proposition de temps de jeux, d'activités lors des vacances scolaires, mercredis et temps périscolaires (midi et soir).
Accompagnement des enfants lors des sorties proposées
Gestion de la vie quotidienne (aménagement des locaux, encadrement des temps de repas, …).
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents dispositifs
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Gérer les inscriptions de l’Adosphère
Alerter sur les éventuels risques techniques et juridiques, oralement en cas d’urgence et dans tous les cas, formaliser l’alerte par écrit.
Responsabilité des équipements : veille sécurité, aménagement et rangement
Etendre et enrichir le projet éducatif et le décliner en projets pédagogiques. Elaboration des fiches d’activités en lien avec le projet pédagogique et suivi du budget lié aux activités. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
Rendre compte au responsable (déroulement des sorties, des activités, problèmes rencontrés, altercations entre animateurs, entre enfants, incidents …).
Animation temps méridien et adosphère
Encadrement des activités de loisirs et adaptation aux différents publics.
Proposition de temps de jeux, d'activités lors des vacances scolaires, mercredis et temps périscolaires (midi et soir).
Accompagnement des enfants lors des sorties proposées
Gestion de la vie quotidienne (aménagement des locaux, encadrement des temps de repas, …).
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents dispositifs
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Gérer les inscriptions de l’Adosphère
Alerter sur les éventuels risques techniques et juridiques, oralement en cas d’urgence et dans tous les cas, formaliser l’alerte par écrit.
Responsabilité des équipements : veille sécurité, aménagement et rangement
Etendre et enrichir le projet éducatif et le décliner en projets pédagogiques. Elaboration des fiches d’activités en lien avec le projet pédagogique et suivi du budget lié aux activités. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
Rendre compte au responsable (déroulement des sorties, des activités, problèmes rencontrés, altercations entre animateurs, entre enfants, incidents …).
Profils recherchés
Confitions de travail :
- 1607 heures annualisées
- Travail toutes les vacances scolaires, ponctuellement le week end et els soirs de veillées
Vous avez le BAFA ou un diplôme équivalent et 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez la règlementation de l'accueil des mineurs et êtes à l'aise avec les techniques d'encadrement et d'accompagnement des jeunes. Vous êtes créatif, responsable et faites preuve d'initiatives.
- 1607 heures annualisées
- Travail toutes les vacances scolaires, ponctuellement le week end et els soirs de veillées
Vous avez le BAFA ou un diplôme équivalent et 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez la règlementation de l'accueil des mineurs et êtes à l'aise avec les techniques d'encadrement et d'accompagnement des jeunes. Vous êtes créatif, responsable et faites preuve d'initiatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez une équipe engagée en déposant votre candidature sur emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.